Возложение обязанностей временно отсутствующего госслужащего

Подборка наиболее важных документов по запросу Возложение обязанностей временно отсутствующего госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить временное замещение госслужащим иной должности
(КонсультантПлюс, 2024)
Замещающий временно отсутствующего гражданского служащего либо освобождается от выполнения своих должностных обязанностей, либо выполняет одновременно и свои, и его обязанности. В первом случае оплата труда производится в размерах по временно замещаемой должности, но не ниже установленного ранее размера оплаты труда. Во втором случае происходит совмещение должностей, за которое производятся доплаты по соглашению сторон служебного контракта.
Готовое решение: Как расторгнуть срочный служебный контракт
(КонсультантПлюс, 2024)
Обратите внимание, что расторгнуть срочный служебный контракт с беременной женщиной можно, если контракт был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего госслужащего и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую вакантную должность в госоргане (ч. 3 ст. 261 ТК РФ, ст. 73 Закона о государственной гражданской службе).

Нормативные акты

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором