Возмещение больничных из ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение больничных из ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Учитывая, что основания для выдачи листков нетрудоспособности, для выплат по ним имелись, выплаты Отделением ФСС РФ произведены обоснованно, что исключает возможность их взыскания в качестве убытков. Необеспечение страхователем сохранности оригиналов листков временной нетрудоспособности само по себе не является основанием для принятия решения о возмещении расходов, понесенных ФСС РФ.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Учитывая, что основания для выдачи листков нетрудоспособности, для выплат по ним имелись, выплаты Отделением ФСС РФ произведены обоснованно, что исключает возможность их взыскания в качестве убытков. Необеспечение страхователем сохранности оригиналов листков временной нетрудоспособности само по себе не является основанием для принятия решения о возмещении расходов, понесенных ФСС РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Кроме того, работодатель обязан возмещать ФСС суммы излишне понесенных им расходов на выплату пособий, если работодатель представил недостоверные и (или) неполные сведения <11>. Поэтому требования ФСС о возмещении больничных, ошибочно выплаченных по месту бывшей работы, формально сложно назвать незаконными. Заметим также, что ФСС вправе оштрафовать работодателя за представление недостоверных сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Штраф составляет 20% суммы излишне понесенных расходов, но не более 5000 руб. и не менее 1000 руб. <12>
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Кроме того, работодатель обязан возмещать ФСС суммы излишне понесенных им расходов на выплату пособий, если работодатель представил недостоверные и (или) неполные сведения <11>. Поэтому требования ФСС о возмещении больничных, ошибочно выплаченных по месту бывшей работы, формально сложно назвать незаконными. Заметим также, что ФСС вправе оштрафовать работодателя за представление недостоверных сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Штраф составляет 20% суммы излишне понесенных расходов, но не более 5000 руб. и не менее 1000 руб. <12>
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 15.07.2022 N 02-08-01/13-03-9881л <О возмещении расходов, если при расчете больничного учтен нестраховой стаж>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 17)Полученная разница считается дополнительным расходом работодателя на оплату больничного. Данную сумму работодатель возмещает из ФСС.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 17)Полученная разница считается дополнительным расходом работодателя на оплату больничного. Данную сумму работодатель возмещает из ФСС.