Возмещение расходов травматизм за 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение расходов травматизм за 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2022 N 88-34505/2022
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов работодателя.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Требования работодателя: 3) О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Сторонами был заключен срочный трудовой договор на период выполнения проектно-изыскательских работ. Службой корпоративной защиты ответчика была проведена проверка, в результате которой были выявлены факты хищения денежных средств специалистом отдела кадров в сговоре с иными работниками организации, в том числе с истцом.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.При этом суд отметил, что согласно тексту искового заявления В.Н. считал себя уволенным с мая 2020 года, однако, продолжал получать заработную плату в период с июня 2020 г. по 2021 г. Судом отклонены доводы В.Н. о том, что денежные средства получаемые в указанный период являлись возмещением в счет вреда причиненного производственной травмой, поскольку доказательств получения производственной травмы суду не представлено. Протокол допроса свидетеля, удостоверенный нотариусом, не принят судом в качестве допустимого доказательства со ссылкой на статьи. 69 - 70 ГПК РФ и то, что свидетели допрашиваются непосредственно судом, с предупреждением об уголовной ответственности по статьям 307, 308 УК РФ. Протокол исследования МРТ ООО "МареМед" от ДД.ММ.ГГГГ также не принят в качестве доказательства, поскольку не содержит заключение о полученной травме.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов работодателя.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Требования работодателя: 3) О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Сторонами был заключен срочный трудовой договор на период выполнения проектно-изыскательских работ. Службой корпоративной защиты ответчика была проведена проверка, в результате которой были выявлены факты хищения денежных средств специалистом отдела кадров в сговоре с иными работниками организации, в том числе с истцом.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.При этом суд отметил, что согласно тексту искового заявления В.Н. считал себя уволенным с мая 2020 года, однако, продолжал получать заработную плату в период с июня 2020 г. по 2021 г. Судом отклонены доводы В.Н. о том, что денежные средства получаемые в указанный период являлись возмещением в счет вреда причиненного производственной травмой, поскольку доказательств получения производственной травмы суду не представлено. Протокол допроса свидетеля, удостоверенный нотариусом, не принят судом в качестве допустимого доказательства со ссылкой на статьи. 69 - 70 ГПК РФ и то, что свидетели допрашиваются непосредственно судом, с предупреждением об уголовной ответственности по статьям 307, 308 УК РФ. Протокол исследования МРТ ООО "МареМед" от ДД.ММ.ГГГГ также не принят в качестве доказательства, поскольку не содержит заключение о полученной травме.
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.09.2022 N 18АП-10420/2022 по делу N А76-9575/2022
Требование: О признании незаконным ненормативного правового акта.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как верно отмечено судом первой инстанции, тот факт, что оплата фактически оказанных в декабре услуг на проведение лабораторного обследования работников на COVID-19, произведенных в соответствии с планом финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в IV квартале 2020 года, произведена в январе 2021 года не изменяет период фактического выполнения плана профилактических мероприятий на 2020 год и, соответственно не может являться основанием для отказа в возмещении соответствующих расходов, произведенных в соответствии с планом и в пределах финансирования данного плана.
Требование: О признании незаконным ненормативного правового акта.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как верно отмечено судом первой инстанции, тот факт, что оплата фактически оказанных в декабре услуг на проведение лабораторного обследования работников на COVID-19, произведенных в соответствии с планом финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в IV квартале 2020 года, произведена в январе 2021 года не изменяет период фактического выполнения плана профилактических мероприятий на 2020 год и, соответственно не может являться основанием для отказа в возмещении соответствующих расходов, произведенных в соответствии с планом и в пределах финансирования данного плана.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компенсация за детсад: будут ли страховые взносы?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 37)С учетом этих правовых позиций суды приходят к выводу о том, что компенсация работникам их затрат на содержание детей в дошкольных учреждениях страховыми взносами, в том числе на травматизм, не облагается. Примером является постановление АС Северо-Кавказского округа от 03.08.2020 N Ф08-5670/2020 по делу N А63-18500/2019. В этом деле суды трех инстанций пришли к выводу, что компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях (родительской платы), предусмотренная коллективным договором, не подлежит включению в базу, облагаемую страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суды отметили, что предоставляемые работодателем своим работникам социальные выплаты только тогда подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов, когда с учетом обстоятельств конкретного дела такие выплаты могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей). Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях предусмотрена коллективным договором, который представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Эта компенсация не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением, элементом оплаты труда. В связи с этим она не подлежит обложению страховыми взносами на травматизм.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 37)С учетом этих правовых позиций суды приходят к выводу о том, что компенсация работникам их затрат на содержание детей в дошкольных учреждениях страховыми взносами, в том числе на травматизм, не облагается. Примером является постановление АС Северо-Кавказского округа от 03.08.2020 N Ф08-5670/2020 по делу N А63-18500/2019. В этом деле суды трех инстанций пришли к выводу, что компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях (родительской платы), предусмотренная коллективным договором, не подлежит включению в базу, облагаемую страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суды отметили, что предоставляемые работодателем своим работникам социальные выплаты только тогда подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов, когда с учетом обстоятельств конкретного дела такие выплаты могут быть расценены как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей). Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях предусмотрена коллективным договором, который представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Эта компенсация не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не является стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением, элементом оплаты труда. В связи с этим она не подлежит обложению страховыми взносами на травматизм.
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2021 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 4)Таким образом, налогоплательщик получил частичное возмещение своих затрат за счет бюджетного финансирования предупредительных мер профилактики производственного травматизма работников и профессиональных заболеваний. Поскольку размер финансирования предупредительных мер определен с учетом НДС, то суммы НДС, принятые налогоплательщиком к вычету, подлежат восстановлению в соответствующей части на основании подп. 6 п. 3 ст. 170 НК РФ (Постановление АС ЗСО от 29.03.2021 N Ф04-302/2021 по делу N А81-128/2020).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 4)Таким образом, налогоплательщик получил частичное возмещение своих затрат за счет бюджетного финансирования предупредительных мер профилактики производственного травматизма работников и профессиональных заболеваний. Поскольку размер финансирования предупредительных мер определен с учетом НДС, то суммы НДС, принятые налогоплательщиком к вычету, подлежат восстановлению в соответствующей части на основании подп. 6 п. 3 ст. 170 НК РФ (Постановление АС ЗСО от 29.03.2021 N Ф04-302/2021 по делу N А81-128/2020).
Нормативные акты
Справочная информация: "Тарифы страховых взносов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 г. территориальными органами ФСС РФ застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников установлены Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 г. территориальными органами ФСС РФ застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников установлены Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375.
Приказ Минфина России от 23.12.2010 N 183н
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)Поступление денежных средств в порядке возмещения расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры), отражается по дебету счета 020111510 "Поступления денежных средств учреждения на лицевые счета в органе казначейства" и кредиту соответствующих счетов аналитического учета счета 020939661 "Уменьшение дебиторской задолженности по расчетам по доходам бюджета от возмещений государственным внебюджетным фондом расходов страхователя".
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)Поступление денежных средств в порядке возмещения расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры), отражается по дебету счета 020111510 "Поступления денежных средств учреждения на лицевые счета в органе казначейства" и кредиту соответствующих счетов аналитического учета счета 020939661 "Уменьшение дебиторской задолженности по расчетам по доходам бюджета от возмещений государственным внебюджетным фондом расходов страхователя".