Возмещение стоимости обучения по ученическому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение стоимости обучения по ученическому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение ученического договора
(КонсультантПлюс, 2025)Признается незаконным условие заключенного ученического договора о возмещении учеником затрат независимо от его вины в неисполнении договора
(КонсультантПлюс, 2025)Признается незаконным условие заключенного ученического договора о возмещении учеником затрат независимо от его вины в неисполнении договора
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель издал приказ о моем назначении на должность до получения диплома о высшем образовании. Трудовой договор я не подписывал. Сейчас работодатель требует возмещения затрат на обучение по ученическому договору в связи с невыходом на работу. Насколько правомерно требование о возмещении затрат и выходе на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор2. Возмещение расходов работодателя на обучение работников
Готовое решение: Какие есть особенности досрочного расторжения ученического договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Возмещает ли ученик расходы работодателя при досрочном расторжении ученического договора
(КонсультантПлюс, 2025)3. Возмещает ли ученик расходы работодателя при досрочном расторжении ученического договора
Вопрос: Супруга военнослужащего увольняется в связи с переводом мужа к новому месту службы. Является ли это уважительной причиной для освобождения ее от возмещения работодателю затраченных на ее обучение средств по ученическому договору?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Супруга военнослужащего увольняется в связи с переводом мужа к новому месту службы. Является ли это уважительной причиной для освобождения ее от возмещения работодателю затраченных на ее обучение средств по ученическому договору?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Супруга военнослужащего увольняется в связи с переводом мужа к новому месту службы. Является ли это уважительной причиной для освобождения ее от возмещения работодателю затраченных на ее обучение средств по ученическому договору?
Вопрос: Работник направлен на научно-практическую конференцию за счет средств работодателя. Заключено соглашение об обучении с условием отработки. Уволился до истечения срока отработки. Отказывается возмещать затраты - ученический договор не заключен, не приобрел новой квалификации. Имеет ли работодатель право на возмещение?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник направлен на научно-практическую конференцию за счет средств работодателя. С ним заключено соглашение об обучении с условием отработки. Работник уволился без уважительных причин до истечения срока отработки и отказывается возмещать затраты на обучение, ссылается на то, что ученический договор заключен не был и после научно-практической конференции он не приобрел новой квалификации. Имеет ли работодатель право на возмещение в данном случае?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник направлен на научно-практическую конференцию за счет средств работодателя. С ним заключено соглашение об обучении с условием отработки. Работник уволился без уважительных причин до истечения срока отработки и отказывается возмещать затраты на обучение, ссылается на то, что ученический договор заключен не был и после научно-практической конференции он не приобрел новой квалификации. Имеет ли работодатель право на возмещение в данном случае?
Статья: Увольнение работника по собственному желанию в условиях заключенного с ним ученического договора
(Золотопупов Е.)
("Трудовое право", 2022, N 4)1. Ученик - работник, заключивший ученический договор, при наличии уважительных причин может отказаться от исполнения ученического договора без возмещения работодателю понесенных расходов на обучение.
(Золотопупов Е.)
("Трудовое право", 2022, N 4)1. Ученик - работник, заключивший ученический договор, при наличии уважительных причин может отказаться от исполнения ученического договора без возмещения работодателю понесенных расходов на обучение.
Статья: Взыскание с работника расходов по ученическому договору: быть или не быть?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)"При наличии уважительной причины, препятствующей ученику завершить учебу, приступить к работе по приобретенной специальности, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) ученика, понесенные работодателем в связи с ученичеством расходы возмещению учеником не подлежат. Условия ученического договора, определенные соглашением сторон, предусматривающие обязанность ученика возместить затраты на его обучение независимо от наличия виновных действий ученика и характера причин, по которым ученик не выполнил свои обязательства по ученическому договору, в том числе когда он досрочно расторг ученический договор, не приступил к работе, являются недействительными при включении их в ученический договор; нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению".
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)"При наличии уважительной причины, препятствующей ученику завершить учебу, приступить к работе по приобретенной специальности, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) ученика, понесенные работодателем в связи с ученичеством расходы возмещению учеником не подлежат. Условия ученического договора, определенные соглашением сторон, предусматривающие обязанность ученика возместить затраты на его обучение независимо от наличия виновных действий ученика и характера причин, по которым ученик не выполнил свои обязательства по ученическому договору, в том числе когда он досрочно расторг ученический договор, не приступил к работе, являются недействительными при включении их в ученический договор; нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению".
Статья: Взыскание с работника расходов на обучение: сложности и риски
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Но при этом нельзя исключить ситуацию, когда, став более востребованным после прохождения обучения специалистом, сотрудник (или кандидат, которому оплатили обучение) может захотеть уйти к другому работодателю, предложившему ему зарплату побольше и/или карьерный рост посущественнее. Если обеспечивший обучение работодатель заранее позаботился о том, чтобы прописать условия возмещения ему расходов на обучение в ученическом договоре, то при увольнении (или отказе трудоустроиться) работнику (или кандидату) придется раскошелиться. Однако, выбирая те или иные формулировки для ученического договора, необходимо осознавать риски, которые они несут для самого работодателя, а заявляя о взыскании сумм, осознавать все возможные последствия этого.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Но при этом нельзя исключить ситуацию, когда, став более востребованным после прохождения обучения специалистом, сотрудник (или кандидат, которому оплатили обучение) может захотеть уйти к другому работодателю, предложившему ему зарплату побольше и/или карьерный рост посущественнее. Если обеспечивший обучение работодатель заранее позаботился о том, чтобы прописать условия возмещения ему расходов на обучение в ученическом договоре, то при увольнении (или отказе трудоустроиться) работнику (или кандидату) придется раскошелиться. Однако, выбирая те или иные формулировки для ученического договора, необходимо осознавать риски, которые они несут для самого работодателя, а заявляя о взыскании сумм, осознавать все возможные последствия этого.