Вознаграждение за нерабочие праздничные дни во время больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Вознаграждение за нерабочие праздничные дни во время больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Дополнительное вознаграждение за праздничный день начисляют, если нерабочий праздничный день приходится на период ежегодного отпуска. В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включают. В Табеле учета рабочего времени эти дни обозначают кодом "В" ("26" - выходные и нерабочие праздничные дни). Отпускные за эти дни не начисляют.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Дополнительное вознаграждение за праздничный день начисляют, если нерабочий праздничный день приходится на период ежегодного отпуска. В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включают. В Табеле учета рабочего времени эти дни обозначают кодом "В" ("26" - выходные и нерабочие праздничные дни). Отпускные за эти дни не начисляют.
Нормативные акты
"Трехстороннее территориальное соглашение между Ленинским городским округом, Координационным Советом профсоюзов Ленинского городского округа и Работодателями Ленинского городского округа на 2023-2025 годы"
(Заключено в г. Видное 09.11.2022)
(ред. от 06.03.2024)
(Зарегистрировано в Министерстве социального развития МО 15.11.2022 N 0076/2022С)оплату работникам за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности (вследствие болезни или травмы, за исключением несчастных случаев на производстве) в размере среднего заработка за первые три дня нетрудоспособности;
(Заключено в г. Видное 09.11.2022)
(ред. от 06.03.2024)
(Зарегистрировано в Министерстве социального развития МО 15.11.2022 N 0076/2022С)оплату работникам за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности (вследствие болезни или травмы, за исключением несчастных случаев на производстве) в размере среднего заработка за первые три дня нетрудоспособности;