Возврат излишне выплаченного пособия

Подборка наиболее важных документов по запросу Возврат излишне выплаченного пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)
Требование СФР о возмещении излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности (отказ СФР в возмещении такого пособия) признается незаконным, если такое требование (отказ) мотивировано включением в стаж работника периодов службы, предусмотренной Законом от 12.02.1993 N 4468-1
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)
Поскольку период временной нетрудоспособности с 02.03.2018 по 19.03.2018, оплаченный фондом, совпал с периодом вынужденного прогула, определенного судом, учреждение квалифицировало сумму, выплаченную по листку нетрудоспособности, излишне выплаченной...

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2024)
Можно ли удержать из зарплаты работника переплату по больничному листу, возникшую в результате неправильного расчета

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
6. Суммы страхового обеспечения, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.