Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу. Более легкий труд. Форма N 084/у (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: По врачебному заключению беременную женщину (дистанционного работника) рекомендовано освободить от неблагоприятных факторов. Обязан ли работодатель перевести ее на другую работу либо снизить нормы обслуживания, если условия труда являются допустимыми, неблагоприятные факторы в организации труда отсутствуют?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Описание ситуации: Сотрудница (продавец-консультант) представила справку из женской консультации (врачебное заключение) о переводе беременной на другую работу и заявление о том, что просит предоставить право работать на условиях неполного рабочего времени (6 часов).

Нормативные акты

Справочная информация: "Основные формы медицинской учетной документации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Положение об условиях и оплате труда работников театров"
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)88. При переводе в соответствии с врачебным заключением на другую, более легкую работу беременных женщин (артисток - на производственно-творческую работу), а также при переводе матерей, кормящих грудью, и женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы за ними сохраняется средний заработок по прежней работе.

Правовые ресурсы