Временные правила больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Временные правила больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В медицинской организации (Московская область) работает медсестра старше 65 лет. Ей был оформлен и оплачен электронный больничный согласно Временным правилам от 01.04.2020 N 402. Организация в период открытия больничного вызвала медсестру на работу. Имеются ли у ФСС РФ основания потребовать возврата пособия?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: В медицинской организации (Московская область) работает медсестра старше 65 лет. Ей был оформлен и оплачен электронный больничный согласно Временным правилам от 01.04.2020 N 402. Однако организация в период открытия больничного вызвала медсестру на работу в связи с производственной необходимостью. Правомерна ли выдача подобного больничного медицинскому работнику? Вправе ли была организация вызвать работника на работу в период открытия больничного? Имеются ли у ФСС РФ основания потребовать возврата пособия у организации или работницы полностью либо в части?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: В медицинской организации (Московская область) работает медсестра старше 65 лет. Ей был оформлен и оплачен электронный больничный согласно Временным правилам от 01.04.2020 N 402. Однако организация в период открытия больничного вызвала медсестру на работу в связи с производственной необходимостью. Правомерна ли выдача подобного больничного медицинскому работнику? Вправе ли была организация вызвать работника на работу в период открытия больничного? Имеются ли у ФСС РФ основания потребовать возврата пособия у организации или работницы полностью либо в части?
Вопрос: ...Вправе ли организация объявить выговор работнику за нарушение срока представления листка временной нетрудоспособности, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: В организацию работник принес листок временной нетрудоспособности через три месяца с момента выхода на работу после периода временной нетрудоспособности. В правилах внутреннего трудового распорядка указано, что работник должен представить работодателю листок временной нетрудоспособности в течение одного месяца с момента окончания периода временной нетрудоспособности. Имеет ли право организация объявить выговор работнику за нарушение срока представления листка временной нетрудоспособности, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка?
(Консультация эксперта, 2018)Вопрос: В организацию работник принес листок временной нетрудоспособности через три месяца с момента выхода на работу после периода временной нетрудоспособности. В правилах внутреннего трудового распорядка указано, что работник должен представить работодателю листок временной нетрудоспособности в течение одного месяца с момента окончания периода временной нетрудоспособности. Имеет ли право организация объявить выговор работнику за нарушение срока представления листка временной нетрудоспособности, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402
(ред. от 18.06.2020)
"Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 18.06.2020)
"Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ