Временный единоличный исполнительный орган акционерного общества
Подборка наиболее важных документов по запросу Временный единоличный исполнительный орган акционерного общества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного общества4.1. Вывод из судебной практики: Если образование единоличного исполнительного органа общества отнесено уставом к компетенции общего собрания акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) вправе приостановить полномочия единоличного исполнительного органа и назначить временно исполняющего обязанности по п. 4 ст. 69 Закона об акционерных обществах только при наличии неустранимых обстоятельств.
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Следует заметить, что в этой главе речь идет именно о назначении лица, исполняющего обязанности в период временного отсутствия лица, назначенного (избранного) ЕИО в установленном законом и уставом порядке, например в случае его очередного отпуска, невозможности исполнения обязанностей по состоянию здоровья и пр. Эту ситуацию так называемого оперативного замещения не следует смешивать с образованием временного единоличного исполнительного органа в акционерном обществе в связи с приостановлением полномочий единоличного исполнительного органа, поскольку одновременно с решением о приостановлении полномочий и назначении временного единоличного исполнительного органа совет директоров созывает внеочередное общее собрание акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий исполнительного органа и об образовании нового исполнительного органа (п. 4 ст. 69 Закона об АО). В последнем случае директор, чьи полномочия приостановлены, больше не вернется к исполнению своих обязанностей, т.е. у названных правовых механизмов совершенно разные цели. Для того чтобы не смешивать временное заместительство и назначение временного единоличного исполнительного органа в связи с приостановлением полномочий ЕИО, мы будем называть лицо, назначенное исполнять обязанности на период временного отсутствия директора, временно исполняющим обязанности - ВРИО <1>.
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Следует заметить, что в этой главе речь идет именно о назначении лица, исполняющего обязанности в период временного отсутствия лица, назначенного (избранного) ЕИО в установленном законом и уставом порядке, например в случае его очередного отпуска, невозможности исполнения обязанностей по состоянию здоровья и пр. Эту ситуацию так называемого оперативного замещения не следует смешивать с образованием временного единоличного исполнительного органа в акционерном обществе в связи с приостановлением полномочий единоличного исполнительного органа, поскольку одновременно с решением о приостановлении полномочий и назначении временного единоличного исполнительного органа совет директоров созывает внеочередное общее собрание акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий исполнительного органа и об образовании нового исполнительного органа (п. 4 ст. 69 Закона об АО). В последнем случае директор, чьи полномочия приостановлены, больше не вернется к исполнению своих обязанностей, т.е. у названных правовых механизмов совершенно разные цели. Для того чтобы не смешивать временное заместительство и назначение временного единоличного исполнительного органа в связи с приостановлением полномочий ЕИО, мы будем называть лицо, назначенное исполнять обязанности на период временного отсутствия директора, временно исполняющим обязанности - ВРИО <1>.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 N 19
(ред. от 11.06.2020)
"О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий"К лицам, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, относятся лица, выполняющие функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лица, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в этих организациях (например, директор, генеральный директор, член правления акционерного общества, председатель производственного или потребительского кооператива, руководитель общественного объединения, религиозной организации).
(ред. от 11.06.2020)
"О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий"К лицам, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, относятся лица, выполняющие функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лица, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в этих организациях (например, директор, генеральный директор, член правления акционерного общества, председатель производственного или потребительского кооператива, руководитель общественного объединения, религиозной организации).
Формы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В силу п. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" не требуется согласия физических лиц, вступивших в правоотношения с обществом, на предоставление участнику хозяйственного общества документов, содержащих персональные данные таких физических лиц (фамилию, имя, отчество и место жительства физического лица, иную информацию, необходимую для обращения в суд в соответствии с требованиями процессуального законодательства, сведения о размере вознаграждения физического лица и т.д.), если эта информация необходима участнику для целей защиты своих прав и законных интересов, например оспаривания сделки, заключенной с этим лицом, либо обращения в суд с иском к члену совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличному исполнительному органу общества, временному единоличному исполнительному органу общества, члену коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), равно как и к управляющему о возмещении причиненных обществу убытков.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В силу п. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" не требуется согласия физических лиц, вступивших в правоотношения с обществом, на предоставление участнику хозяйственного общества документов, содержащих персональные данные таких физических лиц (фамилию, имя, отчество и место жительства физического лица, иную информацию, необходимую для обращения в суд в соответствии с требованиями процессуального законодательства, сведения о размере вознаграждения физического лица и т.д.), если эта информация необходима участнику для целей защиты своих прав и законных интересов, например оспаривания сделки, заключенной с этим лицом, либо обращения в суд с иском к члену совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличному исполнительному органу общества, временному единоличному исполнительному органу общества, члену коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), равно как и к управляющему о возмещении причиненных обществу убытков.
Вопрос: Кто и в каких случаях несет субсидиарную ответственность по обязательствам должника - юридического лица при банкротстве?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)3) единоличный исполнительный орган юридического лица, а также иные лица, на которых возложены обязанности по составлению и хранению документов, предусмотренных законодательством РФ об акционерных обществах, о рынке ценных бумаг, об инвестиционных фондах, об обществах с ограниченной ответственностью, о государственных и муниципальных унитарных предприятиях и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если такие документы, хранение которых являлось обязательным, к моменту вынесения определения о введении наблюдения (либо ко дню назначения временной администрации финансовой организации) или принятия решения о признании должника банкротом отсутствуют либо искажены;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)3) единоличный исполнительный орган юридического лица, а также иные лица, на которых возложены обязанности по составлению и хранению документов, предусмотренных законодательством РФ об акционерных обществах, о рынке ценных бумаг, об инвестиционных фондах, об обществах с ограниченной ответственностью, о государственных и муниципальных унитарных предприятиях и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если такие документы, хранение которых являлось обязательным, к моменту вынесения определения о введении наблюдения (либо ко дню назначения временной администрации финансовой организации) или принятия решения о признании должника банкротом отсутствуют либо искажены;
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Внедоговорный базовый (прямо предусмотренный законом) инструментарий передачи операционной и административной власти в компании, который отчасти комментирует упомянутое выше Постановление КС РФ, - это досрочное прекращение полномочий ЕИО и образование нового (избрание генерального директора). Известны, впрочем, и другие технологии: порядок приостановления полномочий ЕИО и назначения решением совета директоров акционерного общества временного ЕИО в случаях, предусмотренных п. 4 и 6 ст. 69 ФЗ об АО, прямое директивное управление со стороны основного общества деятельностью дочернего общества, реализуемое именно по линии операционной практики "дочки" (п. 2 ст. 67.3 ГК РФ и п. 3 ст. 6 ФЗ об АО).
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Внедоговорный базовый (прямо предусмотренный законом) инструментарий передачи операционной и административной власти в компании, который отчасти комментирует упомянутое выше Постановление КС РФ, - это досрочное прекращение полномочий ЕИО и образование нового (избрание генерального директора). Известны, впрочем, и другие технологии: порядок приостановления полномочий ЕИО и назначения решением совета директоров акционерного общества временного ЕИО в случаях, предусмотренных п. 4 и 6 ст. 69 ФЗ об АО, прямое директивное управление со стороны основного общества деятельностью дочернего общества, реализуемое именно по линии операционной практики "дочки" (п. 2 ст. 67.3 ГК РФ и п. 3 ст. 6 ФЗ об АО).
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону "Об обществах с ограниченной ответственностью"
(том 2)
(под ред. И.С. Шиткиной)
("Статут", 2021)<1> В соответствии с п. 4 ст. 69 Закона об АО временный единоличный исполнительный орган может быть назначен в случае приостановления полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества в связи с созывом общего собрания акционеров, на повестку которого вынесен вопрос о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа. Совершенно очевидно, что временный единоличный исполнительный орган, создаваемый в соответствии с Законом об АО, является субъектом ответственности, подобно членам органов управления, за действия добросовестные и разумные, совершенные в интересах общества (п. 1 Постановления Пленума ВАС РФ N 62).
(том 2)
(под ред. И.С. Шиткиной)
("Статут", 2021)<1> В соответствии с п. 4 ст. 69 Закона об АО временный единоличный исполнительный орган может быть назначен в случае приостановления полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества в связи с созывом общего собрания акционеров, на повестку которого вынесен вопрос о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа. Совершенно очевидно, что временный единоличный исполнительный орган, создаваемый в соответствии с Законом об АО, является субъектом ответственности, подобно членам органов управления, за действия добросовестные и разумные, совершенные в интересах общества (п. 1 Постановления Пленума ВАС РФ N 62).
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Ответ: Согласно ч. 2 ст. 71 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор), временный единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), равно как и управляющая организация или управляющий, несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания ответственности не установлены федеральными законами.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Ответ: Согласно ч. 2 ст. 71 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор), временный единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), равно как и управляющая организация или управляющий, несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания ответственности не установлены федеральными законами.
Статья: Является ли председатель ЖСК субъектом преступления, предусмотренного статьей 204 УК РФ?
(Клевцов К.К.)
("Адвокатская практика", 2023, N 1)Между тем в абз. 3 п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 октября 2009 г. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" (далее - Постановление Пленума ВС РФ N 19) <5> разъясняется, что к лицам, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, относятся лица, выполняющие функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лица, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющие организационно-распорядительные <6> или административно-хозяйственные функции <7> в этих организациях (к примеру, директор, генеральный директор, член правления акционерного общества, председатель производственного или потребительного кооператива, руководитель общественного объединения, религиозной организации).
(Клевцов К.К.)
("Адвокатская практика", 2023, N 1)Между тем в абз. 3 п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 октября 2009 г. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" (далее - Постановление Пленума ВС РФ N 19) <5> разъясняется, что к лицам, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, относятся лица, выполняющие функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лица, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющие организационно-распорядительные <6> или административно-хозяйственные функции <7> в этих организациях (к примеру, директор, генеральный директор, член правления акционерного общества, председатель производственного или потребительного кооператива, руководитель общественного объединения, религиозной организации).
Статья: Правовые плеоназмы в корпоративном законодательстве
(Микрюков В.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2024, N 2)В настоящее время в составе комплекса норм п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО" о порядке образования и полномочиях исполнительных органов акционерных обществ действует новое правило (введенное ФЗ от 29 июня 2015 года N 210-ФЗ) о том, что если по истечении срока, определяющего временные рамки управленческих полномочий, не принято решение об образовании новых исполнительных органов или решение о передаче их полномочий управляющей организации (управляющему), просроченные полномочия ранее избранных исполнительных органов действуют до принятия соответствующих решений (т.е. считаются автоматически продленными на неопределенный срок). С принятием данного правила неоднозначный и по-разному разрешаемый в судебных спорах вопрос о правовой квалификации последствий истечения уставного срока полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества обрел четкий нормативный ответ. Но вместе с тем, поскольку законодатель умолчал о способе решения данного вопроса в рамках организационно-правовой корпоративной формы обществ с ограниченной ответственностью, постольку начала приобретать распространение поддерживаемая в доктрине <23> практика применения нормы нового абзаца п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО" к "просроченным" полномочиям исполнительных органов обществ с ограниченной ответственностью в порядке аналогии закона <24>. Имея в виду научно установленную функцию аналогии выступать креативной основой правотворчества, когда законодатель воспринимает факты реального (массового или особо значимого) применения аналогии как побудительную силу для принятия акта в направлении восполнения раскрытого недостатка закона и при этом пользуется содержательной (творческой, интуитивной) аналогической подсказкой выбора конкретного законодательного решения <25>, нетрудно предсказать появление в ФЗ "Об ООО" "дубликата" нормы указанного абзаца п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО". Такой плеоназм будет опасен тем, что обострит проблему определения последствий истечения срока полномочий руководителей всех иных корпораций, для которых в силу аналогичности корпоративной специфики формирования воли при назначении (избрании) исполнительного органа отсутствие специальной нормы при наличии вероятного плеоназма применительно к хозяйственным обществам может быть воспринято как "negative-answer question" <26> (квалифицированное молчание) законодателя.
(Микрюков В.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2024, N 2)В настоящее время в составе комплекса норм п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО" о порядке образования и полномочиях исполнительных органов акционерных обществ действует новое правило (введенное ФЗ от 29 июня 2015 года N 210-ФЗ) о том, что если по истечении срока, определяющего временные рамки управленческих полномочий, не принято решение об образовании новых исполнительных органов или решение о передаче их полномочий управляющей организации (управляющему), просроченные полномочия ранее избранных исполнительных органов действуют до принятия соответствующих решений (т.е. считаются автоматически продленными на неопределенный срок). С принятием данного правила неоднозначный и по-разному разрешаемый в судебных спорах вопрос о правовой квалификации последствий истечения уставного срока полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества обрел четкий нормативный ответ. Но вместе с тем, поскольку законодатель умолчал о способе решения данного вопроса в рамках организационно-правовой корпоративной формы обществ с ограниченной ответственностью, постольку начала приобретать распространение поддерживаемая в доктрине <23> практика применения нормы нового абзаца п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО" к "просроченным" полномочиям исполнительных органов обществ с ограниченной ответственностью в порядке аналогии закона <24>. Имея в виду научно установленную функцию аналогии выступать креативной основой правотворчества, когда законодатель воспринимает факты реального (массового или особо значимого) применения аналогии как побудительную силу для принятия акта в направлении восполнения раскрытого недостатка закона и при этом пользуется содержательной (творческой, интуитивной) аналогической подсказкой выбора конкретного законодательного решения <25>, нетрудно предсказать появление в ФЗ "Об ООО" "дубликата" нормы указанного абзаца п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО". Такой плеоназм будет опасен тем, что обострит проблему определения последствий истечения срока полномочий руководителей всех иных корпораций, для которых в силу аналогичности корпоративной специфики формирования воли при назначении (избрании) исполнительного органа отсутствие специальной нормы при наличии вероятного плеоназма применительно к хозяйственным обществам может быть воспринято как "negative-answer question" <26> (квалифицированное молчание) законодателя.
Статья: Пределы аналогии в правовой квалификации последствий истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества
(Микрюков В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 4)Данные обстоятельства сигнализируют о необходимости прямого законодательного решения исследуемого вопроса не только для акционерных обществ, но и применительно к обществам с ограниченной ответственностью. Действительно, в то время как квалифицированное молчание негативного типа проявляется, если прямое и явно выраженное нормативное предписание требуется в силу специфики объекта правового регулирования <26>, подобной корпоративно-правовой специфики модели управления в обществах с ограниченной ответственностью (на уровне единоличного исполнительного органа) явно не наблюдается, и временное (транзитное) сохранение окончившихся сроком полномочий руководителя последних по аналогии с тем, как это происходит в акционерных обществах, не имеет очевидных противопоказаний и не подрывает устойчивость или самостоятельность корпоративной конструкции обществ с ограниченной ответственностью.
(Микрюков В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 4)Данные обстоятельства сигнализируют о необходимости прямого законодательного решения исследуемого вопроса не только для акционерных обществ, но и применительно к обществам с ограниченной ответственностью. Действительно, в то время как квалифицированное молчание негативного типа проявляется, если прямое и явно выраженное нормативное предписание требуется в силу специфики объекта правового регулирования <26>, подобной корпоративно-правовой специфики модели управления в обществах с ограниченной ответственностью (на уровне единоличного исполнительного органа) явно не наблюдается, и временное (транзитное) сохранение окончившихся сроком полномочий руководителя последних по аналогии с тем, как это происходит в акционерных обществах, не имеет очевидных противопоказаний и не подрывает устойчивость или самостоятельность корпоративной конструкции обществ с ограниченной ответственностью.