Временный перевод на период отсутствия основного работника приказ
Подборка наиболее важных документов по запросу Временный перевод на период отсутствия основного работника приказ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод работника
(КонсультантПлюс, 2024)На основании указанного приказа... ответчиком с истицей был заключен трудовой договор на время отсутствия заместителя главного врача по лечебной работе К.
(КонсультантПлюс, 2024)На основании указанного приказа... ответчиком с истицей был заключен трудовой договор на время отсутствия заместителя главного врача по лечебной работе К.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ о временном переводе на должность отсутствующего работника
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ о временном переводе на должность отсутствующего работника
Статья: Как подать СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)Документ-основание. Если замещающего работника не перевели на прежнюю должность, то временный перевод становится постоянным автоматически. Тем не менее работодатель обычно оформляет с сотрудником новое дополнительное соглашение к трудовому договору. По сути, оно лишь подтверждает, что работник согласен продолжать работу на условиях бессрочного договора. Кроме того, в новом соглашении указывают, что пункты прежнего соглашения о временном характере перевода для замещения отсутствующего основного работника утрачивают силу.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)Документ-основание. Если замещающего работника не перевели на прежнюю должность, то временный перевод становится постоянным автоматически. Тем не менее работодатель обычно оформляет с сотрудником новое дополнительное соглашение к трудовому договору. По сути, оно лишь подтверждает, что работник согласен продолжать работу на условиях бессрочного договора. Кроме того, в новом соглашении указывают, что пункты прежнего соглашения о временном характере перевода для замещения отсутствующего основного работника утрачивают силу.