Время прихода на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Время прихода на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Привлечение к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2024)
Кроме того, время, указанное в путевых листах, подтверждается копией журнала учета оперативной информации, в котором отражалось время прихода и ухода с работы...
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 97 "Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени" Трудового кодекса РФ"Удовлетворяя требования С.М. о взыскании заработной платы за выполнение трудовых обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 60, 92, 97, 99, 152 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировав представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - представленные истцом табели учета рабочего времени, с указанием переработки, составленные ею как руководителем структурного подразделения в соответствии с пунктом 6.2 Правил внутреннего трудового распорядка, сведения, содержащиеся в журнале прихода и ухода с работы, сведения из журнала учета операций 1С ERP, служебные записки истца с указанием сверхурочной работы с просьбой произвести ее оплату, деловую переписку работника и работодателя посредством корпоративной почты с указанием дат и времени составления документов за пределами установленной продолжительности рабочего времени, отчеты о проделанной работе за определенные периоды времени, иные имеющиеся в материалах дела отчеты о работе, скриншоты об осуществлении трудовой функции в программе 1С в нерабочее время, сведения о пользовании услугами корпоративного такси для передвижения с работы к месту жительства в нерабочее время, пришел к выводу о том, что истец привлекалась к сверхурочной работе с ведома и согласия работодателя, которым в отсутствие распорядительного документа о привлечении к сверхурочной работе, организован труд работника в нерабочее время, при этом заработная плата за сверхурочную работу не начислялась и не выплачивалась."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Дистанционный работник просит разделить его рабочий день на части, одна из которых придется на ночное время. Можно ли не производить доплату за работу в ночное время, если работа в ночное время не вызвана производственной необходимостью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)
Вопрос: Дистанционный работник просит разделить его рабочий день на части, одна из которых придется на ночное время (работник не относится к лицам, в отношении которых установлены ограничения по привлечению к работе в ночное время). Можно ли не производить доплату за работу в ночное время, если работа в ночное время не вызвана производственной необходимостью?