Время работы и отдыха водителей

Подборка наиболее важных документов по запросу Время работы и отдыха водителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2024)
Порядок привлечения к сверхурочной работе водителей автомобилей в целом не отличается от стандартного. Например, для этого нужно получить у него письменное согласие, за исключением некоторых случаев (ч. 2 - 4 ст. 99, ч. 2 ст. 252 ТК РФ, пп. "а" п. 2 Особенностей правового регулирования трудовых отношений). При привлечении к сверхурочной работе учитывайте Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей. В частности, примите во внимание, что для них установлены ограничения по времени управления автомобилем, о чем рассказали выше.
Готовое решение: Как составить график работы при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)
При составлении графика сменности (в том числе для водителей автомобилей в соответствии с Особенностями режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей) вам нужно учесть мнение представительного органа работников. Если составляете график работы на вахте, учтите мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Сделать это нужно до утверждения графика в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ. Это следует из ч. 3 ст. 103, ч. 1 ст. 301, ст. 372 ТК РФ, п. 3 названных Особенностей.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;