Время в пути при разъездном характере работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Время в пути при разъездном характере работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2014 год: Взносы на обязательное пенсионное страхование
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
По мнению Пенсионного фонда РФ, надбавки за разъездной характер работы и выплаты за время нахождения работников в пути от места нахождения работодателя до места работы на объекте (вахта) и обратно облагаются страховыми взносами, поскольку носят систематический характер и фактически включены в оплату труда.
Подборка судебных решений за 2014 год: Статья 168.1 "Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
В рассматриваемом случае коллективным договором и приложениями к нему (положение о разъездном характере работы, положение об оплате труда и материальном стимулировании работников) предприятие определило порядок компенсации работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути, расходов, связанных со служебными поездками (в том числе по проезду), а также иных расходов, произведенных с согласия работодателя, при выполнении работ вахтовым методом, дополнительной выплаты за фактическое время нахождения в пути. Компенсационные выплаты работникам производятся на основании ежемесячных табелей учета по разъездному характеру работ и табелей-расчетов. Следовательно, эти выплаты представляют собой возмещение работникам расходов, понесенных в связи с выполнением трудовых функций вне места постоянной работы (ст. 168.1 ТК РФ), и не подлежат обложению страховыми взносами.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник, работающий вахтовым методом, также имеет разъездной характер работы. Как работодателю определить место работы? Как учитывать и оплачивать время разъездов по районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)
В связи с тем что разъездной характер работы - это постоянная работа в разъездах, время, которое работник находится в пути в связи с исполнением своих трудовых обязанностей, относится к рабочему времени. При этом речь идет о переездах, которые осуществляются с момента начала рабочего времени и до его окончания, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)
Примечание. В статье "НДФЛ с выплат работникам за выполнение трудовых обязанностей" в N 3 2022 г. на стр. 62 читайте о правилах удержания НДФЛ с компенсаций командировочных, суточных при разъездной работе, расходов на аренду жилья при переезде, затрат вахтовиков за время в пути, а также расходов удаленных сотрудников.

Нормативные акты