Второе высшее обрАзование магистратура после бакалавриата
Подборка наиболее важных документов по запросу Второе высшее обрАзование магистратура после бакалавриата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Образование муниципальных служащих в условиях реализации концепции lifelong learning
(Качалов В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 1)Наличие высшего образования служит серьезной предпосылкой для дальнейшего карьерного роста муниципального служащего. Также можно получить второе высшее образование, причем различного уровня: бакалавриат, специалитет, магистратура - и отличающееся от первого профилем. При определенных условиях второе высшее образование для муниципального служащего может быть бесплатным: магистратура после бакалавриата или при наличии диплома дипломированного специалиста, целевое обучение, обучение по грантам или в рамках специальных программ.
(Качалов В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 1)Наличие высшего образования служит серьезной предпосылкой для дальнейшего карьерного роста муниципального служащего. Также можно получить второе высшее образование, причем различного уровня: бакалавриат, специалитет, магистратура - и отличающееся от первого профилем. При определенных условиях второе высшее образование для муниципального служащего может быть бесплатным: магистратура после бакалавриата или при наличии диплома дипломированного специалиста, целевое обучение, обучение по грантам или в рамках специальных программ.
Статья: Новости от 23.05.2025
("Главная книга", 2025, N 11)Магистратура после бакалавриата - это не вторая "вышка"
("Главная книга", 2025, N 11)Магистратура после бакалавриата - это не вторая "вышка"
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.10.2007 N 232-ФЗ
(ред. от 10.11.2009)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)"абзац первый дополнить предложениями следующего содержания: "Прием граждан на конкурсной основе в государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования проводится отдельно для обучения по программам бакалавриата, программам подготовки специалиста и программам магистратуры. Правом на участие в конкурсе для обучения по программам магистратуры пользуются лица, успешно завершившие обучение по программам бакалавриата.";
(ред. от 10.11.2009)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)"абзац первый дополнить предложениями следующего содержания: "Прием граждан на конкурсной основе в государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования проводится отдельно для обучения по программам бакалавриата, программам подготовки специалиста и программам магистратуры. Правом на участие в конкурсе для обучения по программам магистратуры пользуются лица, успешно завершившие обучение по программам бакалавриата.";
Приказ Минобрнауки РФ от 18.01.2010 N 58
"О внесении изменений в Порядок приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, утвержденный Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 октября 2009 г. N 442"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.2010 N 16534)"имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу квалификации "дипломированный специалист" - при приеме для обучения по программам магистратуры <*>.".
"О внесении изменений в Порядок приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, утвержденный Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 октября 2009 г. N 442"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.2010 N 16534)"имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу квалификации "дипломированный специалист" - при приеме для обучения по программам магистратуры <*>.".
Вопрос: Обязан ли работник возместить суммы среднего заработка за период предоставляемых согласно трудовому договору учебных отпусков, если он после получения второго высшего образования уволился до истечения срока, который обязан был отработать?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Обязан ли работник возместить суммы среднего заработка за период предоставляемых согласно трудовому договору учебных отпусков, если он после получения второго высшего образования уволился до истечения срока, который обязан был отработать?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Обязан ли работник возместить суммы среднего заработка за период предоставляемых согласно трудовому договору учебных отпусков, если он после получения второго высшего образования уволился до истечения срока, который обязан был отработать?
Вопрос: Закончил заочно бакалавриат по направлению "Информационные системы и технологии", на данный момент обучаюсь очно-заочно в магистратуре по направлению "Юриспруденция". Правомерно ли работодатель отказывает в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, ссылаясь на различие направлений (IT и юриспруденция)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Закончил заочно бакалавриат по направлению "Информационные системы и технологии", на данный момент обучаюсь очно-заочно в магистратуре по направлению "Юриспруденция". Возникли следующие вопросы: 1. Правомерно ли работодатель отказывает в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, ссылаясь на различие направлений (IT и юриспруденция), обозначив это как получение второго высшего образования? 2. Считается ли обучение в магистратуре после бакалавриата (абсолютно разные специальности) получением образования впервые? 3. Могут ли отказать в оплате учебного отпуска, если внутренними документами организации не предусмотрено иное (как вариант, ст. 8 ТК РФ) либо в коллективном или ином договоре ничего не говорится о предоставлении учебного отпуска (в теории же если работник работает по ТК РФ, то работодатель обязан соблюдать каждую статью)? 4. Учитывая то, что в законодательстве не прописано, что разность специальностей/направлений подготовки бакалавриата и магистратуры не является основанием для отказа от оплаты учебного отпуска, как в таком случае доказать, что при разных специальностях бакалавра и магистра работнику обязаны оплатить учебный отпуск, на какие статьи закона указывать и опираться? Увы, но не нашел текста, похожего на "оплачиваемый учебный отпуск предоставляется также в случае, если направления подготовки бакалавриата и магистратуры отличаются". Вопрос в "зависимости" направления специальности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Закончил заочно бакалавриат по направлению "Информационные системы и технологии", на данный момент обучаюсь очно-заочно в магистратуре по направлению "Юриспруденция". Возникли следующие вопросы: 1. Правомерно ли работодатель отказывает в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, ссылаясь на различие направлений (IT и юриспруденция), обозначив это как получение второго высшего образования? 2. Считается ли обучение в магистратуре после бакалавриата (абсолютно разные специальности) получением образования впервые? 3. Могут ли отказать в оплате учебного отпуска, если внутренними документами организации не предусмотрено иное (как вариант, ст. 8 ТК РФ) либо в коллективном или ином договоре ничего не говорится о предоставлении учебного отпуска (в теории же если работник работает по ТК РФ, то работодатель обязан соблюдать каждую статью)? 4. Учитывая то, что в законодательстве не прописано, что разность специальностей/направлений подготовки бакалавриата и магистратуры не является основанием для отказа от оплаты учебного отпуска, как в таком случае доказать, что при разных специальностях бакалавра и магистра работнику обязаны оплатить учебный отпуск, на какие статьи закона указывать и опираться? Увы, но не нашел текста, похожего на "оплачиваемый учебный отпуск предоставляется также в случае, если направления подготовки бакалавриата и магистратуры отличаются". Вопрос в "зависимости" направления специальности.
Вопрос: Подлежит ли оплате учебный отпуск при получении работником образования по программе магистратуры, если работник ранее уже получил аналогичное профильное образование по программе бакалавриата?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Да, поскольку обучение в магистратуре после бакалавриата является получением образования указанного уровня впервые.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Да, поскольку обучение в магистратуре после бакалавриата является получением образования указанного уровня впервые.
Статья: Учебный отпуск
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 5)1. Работник получает образование соответствующего уровня впервые. То есть когда у работника есть, например, среднее профессиональное образование, а он поступил в вуз. Но не только, поскольку различные уровни образования установлены и при получении высшего образования. Например, согласно ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучение по программе магистратуры после бакалавриата не является получением второго высшего образования, то есть считается получением образования соответствующего уровня впервые.
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 5)1. Работник получает образование соответствующего уровня впервые. То есть когда у работника есть, например, среднее профессиональное образование, а он поступил в вуз. Но не только, поскольку различные уровни образования установлены и при получении высшего образования. Например, согласно ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучение по программе магистратуры после бакалавриата не является получением второго высшего образования, то есть считается получением образования соответствующего уровня впервые.
Вопрос: Я преподавал в юридической академии год, уволился. Сразу же устроился работать в школу учителем, параллельно учась в вузе. Заканчиваю второе высшее (магистратура). Могу ли получать доплату молодого специалиста в Саратовской области, учитывая, что я уже был трудоустроен ранее?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я учитель, работаю в школе. У меня два образования (почти). По первому высшему (бакалавриат) я юрист, но в процессе передумал идти работать юристом и поступил после в магистратуру на педагога-историка. Сейчас заканчиваю последний курс, 18 декабря сдаю диплом. У меня было два места работы в трудовой: 1) преподавал в юридической академии для СПО обществознание год и уволился из-за маленькой зарплаты; 2) сразу же устроился работать в школу учителем истории и обществознания, параллельно учась в вузе. Мне 24 года, заканчиваю второе высшее (магистратура). Могу ли получать доплату молодого специалиста в Саратовской области, учитывая, что я уже был трудоустроен ранее? Слышал, что деньги неплохие, и они бы явно не помешали молодому парню.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Я учитель, работаю в школе. У меня два образования (почти). По первому высшему (бакалавриат) я юрист, но в процессе передумал идти работать юристом и поступил после в магистратуру на педагога-историка. Сейчас заканчиваю последний курс, 18 декабря сдаю диплом. У меня было два места работы в трудовой: 1) преподавал в юридической академии для СПО обществознание год и уволился из-за маленькой зарплаты; 2) сразу же устроился работать в школу учителем истории и обществознания, параллельно учась в вузе. Мне 24 года, заканчиваю второе высшее (магистратура). Могу ли получать доплату молодого специалиста в Саратовской области, учитывая, что я уже был трудоустроен ранее? Слышал, что деньги неплохие, и они бы явно не помешали молодому парню.
"Комментарий к Федеральному закону от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
(постатейный)
(Хлистун Ю.В.)
(под ред. Н.Н. Ковалевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)Причем лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании, подтверждаемом присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по программе магистратуры соответствующего уровня высшего профессионального образования, которое не рассматривается как получение ими второго высшего профессионального образования (п. 5 ст. 4 Федерального закона от 24 октября 2007 г. N 232-ФЗ).
(постатейный)
(Хлистун Ю.В.)
(под ред. Н.Н. Ковалевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)Причем лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании, подтверждаемом присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по программе магистратуры соответствующего уровня высшего профессионального образования, которое не рассматривается как получение ими второго высшего профессионального образования (п. 5 ст. 4 Федерального закона от 24 октября 2007 г. N 232-ФЗ).
Вопрос: Работник после получения диплома бакалавра поступил на заочное обучение по программе магистратуры. Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый ученический отпуск, если данный уровень образования (магистратура) работник получает впервые?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: Обязан, поскольку обучение в магистратуре при наличии диплома бакалавра не является получением второго высшего образования.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Ответ: Обязан, поскольку обучение в магистратуре при наличии диплома бакалавра не является получением второго высшего образования.
Вопрос: Если я закончила институт и получила диплом бакалавра, а сейчас поступила в магистратуру (вуз имеет государственную аккредитацию), обязан ли работодатель предоставить мне ученический отпуск при предъявлении справки-вызова?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Да, работодатель обязан предоставить ученический отпуск, поскольку обучение по программе магистратуры после бакалавриата не является вторым или последующим образованием.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Да, работодатель обязан предоставить ученический отпуск, поскольку обучение по программе магистратуры после бакалавриата не является вторым или последующим образованием.
Вопрос: Если работник окончил бакалавриат по одной специальности, а после впервые поступил на магистратуру заочно по другой специальности, то считается ли это получением второго образования и дает ли работодателю право отказать в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Если работник окончил бакалавриат по одной специальности, а после впервые поступил на магистратуру заочно по другой специальности, то считается ли это получением второго образования и дает ли работодателю право отказать в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Если работник окончил бакалавриат по одной специальности, а после впервые поступил на магистратуру заочно по другой специальности, то считается ли это получением второго образования и дает ли работодателю право отказать в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы?