Выдача молока без соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача молока без соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2024)К таким работникам относится и У., занятый на работах с вредными условиями труда, что подтверждено результатами проведенной специальной оценки условий труда, но не имеющий права на бесплатное обеспечение молоком в связи с тем, что уровень воздействия вредного фактора по его профессии не превышает предельно допустимого значения.
(КонсультантПлюс, 2024)К таким работникам относится и У., занятый на работах с вредными условиями труда, что подтверждено результатами проведенной специальной оценки условий труда, но не имеющий права на бесплатное обеспечение молоком в связи с тем, что уровень воздействия вредного фактора по его профессии не превышает предельно допустимого значения.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2024 N 88-6918/2024 (УИД 73RS0004-01-2023-002190-43)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) О возложении обязанности внести корректировку сведений в данные об индивидуальным учете в системе обязательного пенсионного страхования о работе в особых условиях; 2) О возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Выданные Ш. справки от 06.03.2019, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и основанные на приказах по личному составу, личной карточке (форма Т-2), штатном расписании, должностной инструкции, приказах по отпускам, не подтверждают характер работы и полную занятость на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (внеангарную работу). Согласно карте N 15 специальной оценки условий труда аваиционного техника по АиРЭО от 28.01.2016 сокращенная продолжительность рабочего времени, лечебно-профилактическое питание, молоко или другие равноценные продукты, право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствуют. Итоговый класс условий труда - 3.1.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) О возложении обязанности внести корректировку сведений в данные об индивидуальным учете в системе обязательного пенсионного страхования о работе в особых условиях; 2) О возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Выданные Ш. справки от 06.03.2019, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и основанные на приказах по личному составу, личной карточке (форма Т-2), штатном расписании, должностной инструкции, приказах по отпускам, не подтверждают характер работы и полную занятость на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (внеангарную работу). Согласно карте N 15 специальной оценки условий труда аваиционного техника по АиРЭО от 28.01.2016 сокращенная продолжительность рабочего времени, лечебно-профилактическое питание, молоко или другие равноценные продукты, право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствуют. Итоговый класс условий труда - 3.1.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем специальной оценки условий труда выдача молока и других равноценных пищевых продуктов имеющим на это право работникам должна осуществляться с учетом результатов ранее проведенной специальной оценки условий труда и (или) положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель, и (или) коллективного договора до момента проведения специальной оценки условий труда (п. 14 Норм и условий бесплатной выдачи молока).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем специальной оценки условий труда выдача молока и других равноценных пищевых продуктов имеющим на это право работникам должна осуществляться с учетом результатов ранее проведенной специальной оценки условий труда и (или) положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель, и (или) коллективного договора до момента проведения специальной оценки условий труда (п. 14 Норм и условий бесплатной выдачи молока).
Вопрос: Как отменить выдачу молока работникам, если после проведения СОУТ были установлены допустимые условия труда? Нужно ли начислять страховые взносы и НДФЛ в отношении выдаваемого молока после проведения СОУТ?
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, в общем случае работодатель не вправе отменить выдачу молока на рабочих местах, где по результатам специальной оценки условий труда установлены допустимые условия труда, без учета мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, в общем случае работодатель не вправе отменить выдачу молока на рабочих местах, где по результатам специальной оценки условий труда установлены допустимые условия труда, без учета мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н
"Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68624)14. В случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем специальной оценки условий труда выдача молока и других равноценных пищевых продуктов имеющим на это право работникам осуществляется с учетом результатов ранее проведенной специальной оценки условий труда и (или) положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель, и (или) коллективного договора до момента проведения специальной оценки условий труда.
"Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68624)14. В случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем специальной оценки условий труда выдача молока и других равноценных пищевых продуктов имеющим на это право работникам осуществляется с учетом результатов ранее проведенной специальной оценки условий труда и (или) положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель, и (или) коллективного договора до момента проведения специальной оценки условий труда.
"Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на 2022 - 2024 годы"
(утв. Роспотребнадзором, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 27.04.2022)В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, работодатель может принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов только с учетом мнения первичной организации Профсоюза и при условии отсутствия вредных производственных факторов на рабочих местах.
(утв. Роспотребнадзором, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 27.04.2022)В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, работодатель может принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов только с учетом мнения первичной организации Профсоюза и при условии отсутствия вредных производственных факторов на рабочих местах.