Выдача оригинала трудовой книжки на руки

Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача оригинала трудовой книжки на руки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаТрудовая книжка должна быть выдана не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником соответствующего письменного заявления (ч. 1 ст. 62 ТК РФ). Форма такого заявления трудовым законодательством не установлена, поэтому она может быть произвольной. Работнику в заявлении следует указать причину, по которой ему необходим оригинал трудовой книжки, так как работодатель обязан выдать его на руки работнику только для цели, указанной в ст. 62 ТК РФ (Письмо Роструда от 30.08.2021 N ПГ/25181-6-1).
Вопрос: Кто вносит в трудовую книжку (в том числе электронную) запись о приеме на работу работника, если его предыдущий работодатель - частный нотариус умер и запись об увольнении отсутствует?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)
Следует иметь в виду, что ТК РФ не предусмотрена выдача работодателем на руки работнику оригинала трудовой книжки, за исключением случаев увольнения или в целях социального страхования (ст. ст. 62, 84.1 ТК РФ). Если же работодатель принял решение выдать книжку, то выдачу следует оформить распиской, а также сохранить копию трудовой книжки для создания дубликата в случае ее утери.

Нормативные акты

Приказ Роспотребнадзора от 24.12.2020 N 867
"Об утверждении инструкции по делопроизводству"
Простые печати, без воспроизведения Государственного герба Российской Федерации ставятся на копиях документов для удостоверения их соответствия подлинникам, в том числе: