Выдача отпускных вместе с зарплатой
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача отпускных вместе с зарплатой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 08.07.2021 N 33-11879/2021 по делу N 2-988/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник направил в адрес работодателя заявление об увольнении по собственному желанию, которое получено последним, однако работодатель выплату задолженности по заработной плате и выдачу трудовой книжки не произвел.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.В материалы дела заявителем представлены расходные кассовые ордера о выдаче ФИО5 денежных средств под отчет для выплаты заработной платы Р., подписанные от лица директора, главного бухгалтера и кассира одним лицом - ФИО5, в которых отсутствует подпись получателя денежных средств (т. 2 л.д. 34 - 58), по мнению заявителя, подтверждающие факт получения директором ФИО5 денежных средств для выплаты заработной платы и выплаты отпускных Р., а также авансовые отчеты, подписанные от имени директора, главного бухгалтера и подотчетного лица ФИО5 (л.д. 59 - 72 т. 2), как доказательства, подтверждающие факт перечисления им денежных средств в виде заработной платы, вместе с тем суд первой инстанции правильно не принял указанные документы в качестве надлежащих доказательств получения Р. заработной платы и иных выплат.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник направил в адрес работодателя заявление об увольнении по собственному желанию, которое получено последним, однако работодатель выплату задолженности по заработной плате и выдачу трудовой книжки не произвел.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.В материалы дела заявителем представлены расходные кассовые ордера о выдаче ФИО5 денежных средств под отчет для выплаты заработной платы Р., подписанные от лица директора, главного бухгалтера и кассира одним лицом - ФИО5, в которых отсутствует подпись получателя денежных средств (т. 2 л.д. 34 - 58), по мнению заявителя, подтверждающие факт получения директором ФИО5 денежных средств для выплаты заработной платы и выплаты отпускных Р., а также авансовые отчеты, подписанные от имени директора, главного бухгалтера и подотчетного лица ФИО5 (л.д. 59 - 72 т. 2), как доказательства, подтверждающие факт перечисления им денежных средств в виде заработной платы, вместе с тем суд первой инстанции правильно не принял указанные документы в качестве надлежащих доказательств получения Р. заработной платы и иных выплат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2024)2.3. Можно ли выплатить отпускные вместе с заработной платой
(КонсультантПлюс, 2024)2.3. Можно ли выплатить отпускные вместе с заработной платой
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Можно выдать отпускные вместе с зарплатой или зарплату с отпускными, главное - не нарушить сроки. Например, срок выплаты зарплаты - 5 октября. Работнику, который уходит в отпуск 6 октября, 2 октября надо выплатить отпускные и можно перечислить зарплату. Работнику, который уходит в отпуск 9 октября, 5 октября можно выдать и зарплату, и отпускные (Письмо Минтруда от 26.07.2019 N 14-1/В-582).
(Издательство "Главная книга", 2024)Можно выдать отпускные вместе с зарплатой или зарплату с отпускными, главное - не нарушить сроки. Например, срок выплаты зарплаты - 5 октября. Работнику, который уходит в отпуск 6 октября, 2 октября надо выплатить отпускные и можно перечислить зарплату. Работнику, который уходит в отпуск 9 октября, 5 октября можно выдать и зарплату, и отпускные (Письмо Минтруда от 26.07.2019 N 14-1/В-582).