Выдача работнику штатного расписания
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача работнику штатного расписания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 62 ТК РФПрактика неоднозначна по вопросу о том, обязан ли работодатель выдавать работнику копию штатного расписания (выписку из него)
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Назначение и смена руководителя филиала юрлица
(КонсультантПлюс, 2024)Не признается назначенным на должность руководителя филиала лицо, которое на основании выданной ему доверенности заключало договоры, в том числе с работниками, и утверждало штатное расписание, если эти действия направлены только на обслуживание обособленно расположенного имущества общества при отсутствии решения о создании филиала и его регистрации в ЕГРЮЛ
(КонсультантПлюс, 2024)Не признается назначенным на должность руководителя филиала лицо, которое на основании выданной ему доверенности заключало договоры, в том числе с работниками, и утверждало штатное расписание, если эти действия направлены только на обслуживание обособленно расположенного имущества общества при отсутствии решения о создании филиала и его регистрации в ЕГРЮЛ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеВыписка из штатного расписания может выдаваться, например, проверяющим органам при запросе, оформленном надлежащим образом, или работнику после его письменного обращения к работодателю в соответствии со ст. 62 ТК РФ.
Статья: ИП теперь нельзя?
(Кокорева В.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Доказательствами наличия фактически трудовых отношений по данному делу послужили заключенные договоры, показания самих "работников", штатное расписание, должностные инструкции, служебные задания, выдаваемые при направлении в командировку, авансовые отчеты при том, что предпринимателям по договору подряда не полагается выдавать деньги в "подотчет". В подтверждение фактически трудовых отношений были приведены выписки по расчетным счетам общества о систематическом перечислении денежных средств индивидуальным предпринимателям дважды в месяц в соответствии с утвержденным в обществе порядком выплаты заработной платы, при отсутствии отчетов об оказанных услугах и подтверждения выполнения работ. Более того, размер оплаты по таким договорам был гораздо выше, нежели по трудовым договорам, что, скорее всего, связано с налоговой выгодой.
(Кокорева В.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Доказательствами наличия фактически трудовых отношений по данному делу послужили заключенные договоры, показания самих "работников", штатное расписание, должностные инструкции, служебные задания, выдаваемые при направлении в командировку, авансовые отчеты при том, что предпринимателям по договору подряда не полагается выдавать деньги в "подотчет". В подтверждение фактически трудовых отношений были приведены выписки по расчетным счетам общества о систематическом перечислении денежных средств индивидуальным предпринимателям дважды в месяц в соответствии с утвержденным в обществе порядком выплаты заработной платы, при отсутствии отчетов об оказанных услугах и подтверждения выполнения работ. Более того, размер оплаты по таким договорам был гораздо выше, нежели по трудовым договорам, что, скорее всего, связано с налоговой выгодой.
Нормативные акты
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 25.12.2023)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)3) замещения отдельных должностей в соответствии со штатным расписанием принимающей стороны, если наличие работников, замещающих соответствующие должности, является условием получения принимающей стороной лицензии или иного специального разрешения на осуществление определенного вида деятельности, условием членства в саморегулируемой организации или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ;
(ред. от 25.12.2023)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)3) замещения отдельных должностей в соответствии со штатным расписанием принимающей стороны, если наличие работников, замещающих соответствующие должности, является условием получения принимающей стороной лицензии или иного специального разрешения на осуществление определенного вида деятельности, условием членства в саморегулируемой организации или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ;
"Методические указания по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на предприятиях цветной металлургии"
(утв. Роскомметаллургией 07.12.1993)оплата услуг банка по выдаче работникам предприятия заработной платы через учреждения банка;
(утв. Роскомметаллургией 07.12.1993)оплата услуг банка по выдаче работникам предприятия заработной платы через учреждения банка;