Выходное пособие при выходе на пенсию налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие при выходе на пенсию налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")По мнению общества, оно правомерно учло в составе расходов по налогу на прибыль выходное пособие, выплаченное сотрудникам при расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")По мнению общества, оно правомерно учло в составе расходов по налогу на прибыль выходное пособие, выплаченное сотрудникам при расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию.
Определение Верховного Суда РФ от 04.04.2016 N 304-КГ16-1909 по делу N А81-6399/2014
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения налогового органа в части.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено частично: 1) доначисление в части НДС неправомерно, поскольку отсутствие сделок с контрагентами не доказано; 2) доначисление правомерно, поскольку выплата относится к расходам, поименованным в НК РФ.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Отказывая в удовлетворении требований общества по эпизоду доначисления налога на прибыль за 2012 год в связи с исключением из состава расходов, уменьшающих налоговую базу за соответствующий налоговый период, суммы выходного пособия, выплаченного работнику общества Богманову А.К. в размере 500 000 рублей в связи с выходом на пенсию, суды руководствовались положениями статей 252, 270 Налогового кодекса Российской Федерации, разъяснениями Министерства финансов Российской Федерации, изложенными в письме от 21.10.2011 N 03-03-06/1/679 и исходили из того, что единовременное поощрение, выплачиваемое при увольнении работников по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, не учитывается в составе расходов в целях налогообложения налогом на прибыли организаций.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения налогового органа в части.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено частично: 1) доначисление в части НДС неправомерно, поскольку отсутствие сделок с контрагентами не доказано; 2) доначисление правомерно, поскольку выплата относится к расходам, поименованным в НК РФ.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Отказывая в удовлетворении требований общества по эпизоду доначисления налога на прибыль за 2012 год в связи с исключением из состава расходов, уменьшающих налоговую базу за соответствующий налоговый период, суммы выходного пособия, выплаченного работнику общества Богманову А.К. в размере 500 000 рублей в связи с выходом на пенсию, суды руководствовались положениями статей 252, 270 Налогового кодекса Российской Федерации, разъяснениями Министерства финансов Российской Федерации, изложенными в письме от 21.10.2011 N 03-03-06/1/679 и исходили из того, что единовременное поощрение, выплачиваемое при увольнении работников по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, не учитывается в составе расходов в целях налогообложения налогом на прибыли организаций.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыльСуд признал неправомерным включение в расходы выходных пособий, выплаченных работникам на основании трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним) в связи с увольнением и выходом на пенсию. Такие начисления не связаны с экономической деятельностью общества, трудовыми обязанностями работников и направлены на удовлетворение их личных нужд. Также суд принял во внимание п. 9 ст. 255 НК РФ, который предусматривает возможность учета в расходах выходных пособий увольняемым работникам.
Корреспонденция счетов: Как отражается в учете организации выплата работнику единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту, если условие о выплате данного пособия предусмотрено коллективным договором? Сумма единовременного пособия не превышает трехкратного размера среднемесячного заработка работника...
(Консультация эксперта, 2024)В данной консультации исходим из условия, что выплаты работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию не признаются организацией расходами по налогу на прибыль.
(Консультация эксперта, 2024)В данной консультации исходим из условия, что выплаты работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию не признаются организацией расходами по налогу на прибыль.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Для целей исчисления налога на прибыль организаций производимые при увольнении работников выплаты не должны быть аналогичны расходам, поименованным в п. 25 ст. 270 НК РФ, то есть надбавкам к пенсиям, единовременным пособиям уходящим на пенсию ветеранам труда и тому подобным выплатам, имеющим характер личного обеспечения работника после его увольнения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Для целей исчисления налога на прибыль организаций производимые при увольнении работников выплаты не должны быть аналогичны расходам, поименованным в п. 25 ст. 270 НК РФ, то есть надбавкам к пенсиям, единовременным пособиям уходящим на пенсию ветеранам труда и тому подобным выплатам, имеющим характер личного обеспечения работника после его увольнения.