Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Сумма выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, выплаченная призывнику, не облагается НДФЛ и страховыми взносами. При установлении в трудовом (коллективном) договоре повышенного размера пособия с суммы превышения нужно исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет в установленные сроки, а также начислить страховые взносы на день начисления такой выплаты (абз. 3 ч. 7, ч. 8 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 1 - 4, 6 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 1 ст. 422, п. 1 ст. 424 Налогового кодекса РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2, п. 9 ст. 22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
(Консультация эксперта, 2024)Сумма выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, выплаченная призывнику, не облагается НДФЛ и страховыми взносами. При установлении в трудовом (коллективном) договоре повышенного размера пособия с суммы превышения нужно исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет в установленные сроки, а также начислить страховые взносы на день начисления такой выплаты (абз. 3 ч. 7, ч. 8 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 1 - 4, 6 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 1 ст. 422, п. 1 ст. 424 Налогового кодекса РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2, п. 9 ст. 22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Статья: Когда объявлена мобилизация, что делать работодателю?
(Подкопаев М.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 10)В данной ситуации при расторжении договора работодатель на основании ст. 178 ТК РФ обязан помимо заработной платы выплатить призванному на военную службу работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
(Подкопаев М.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 10)В данной ситуации при расторжении договора работодатель на основании ст. 178 ТК РФ обязан помимо заработной платы выплатить призванному на военную службу работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.