Выходной день это
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходной день это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени следования в командировку и возвращения из нее
(КонсультантПлюс, 2024)"...Разрешая требования в части, касающейся недоплаченной заработной платы за работу в выходные дни (а именно в воскресные дни, на которые приходилось время в пути при направлении в командировку)... суд... установил, что, действительно, в указанные истицей воскресные дни... Ш. была в пути, направляясь в служебную командировку, в связи с чем оплата в указанные дни должна производиться в двойном размере, поскольку, во-первых, время поездки по распоряжению работодателя следует считать рабочим временем, в котором работник исполняет свои трудовые обязанности, в том числе связанные с командировкой, а во-вторых, это время приходится на выходные дни, работа в которые оплачивается не менее чем в двойном размере (статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации)..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Разрешая требования в части, касающейся недоплаченной заработной платы за работу в выходные дни (а именно в воскресные дни, на которые приходилось время в пути при направлении в командировку)... суд... установил, что, действительно, в указанные истицей воскресные дни... Ш. была в пути, направляясь в служебную командировку, в связи с чем оплата в указанные дни должна производиться в двойном размере, поскольку, во-первых, время поездки по распоряжению работодателя следует считать рабочим временем, в котором работник исполняет свои трудовые обязанности, в том числе связанные с командировкой, а во-вторых, это время приходится на выходные дни, работа в которые оплачивается не менее чем в двойном размере (статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации)..."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, предприниматель в спорный период перечислил со своего расчетного счета на личные счета физических лиц денежные средства с назначением платежа - оплата за изготовление продукции (по договору). При этом данные лица привлекались в целях выполнения договоров подряда в помещениях и с использованием оборудования, арендуемого предпринимателем. Из допроса данных лиц следует, что для всех была установлена одинаковая продолжительность рабочего дня с предоставлением выходных. При этом статус самозанятых в большинстве случаев был приобретен физическими лицами непосредственно перед заключением договора с предпринимателем. Оплата осуществлялась в среднем два раза в месяц.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, предприниматель в спорный период перечислил со своего расчетного счета на личные счета физических лиц денежные средства с назначением платежа - оплата за изготовление продукции (по договору). При этом данные лица привлекались в целях выполнения договоров подряда в помещениях и с использованием оборудования, арендуемого предпринимателем. Из допроса данных лиц следует, что для всех была установлена одинаковая продолжительность рабочего дня с предоставлением выходных. При этом статус самозанятых в большинстве случаев был приобретен физическими лицами непосредственно перед заключением договора с предпринимателем. Оплата осуществлялась в среднем два раза в месяц.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как привлечь работников к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2024)Выходной день - это время, когда работник отдыхает от своих трудовых обязанностей, и которое он использует по своему усмотрению. Поэтому законом установлены ограничения на работу в выходной (ст. ст. 106, 107, ч. 1 ст. 113 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Выходной день - это время, когда работник отдыхает от своих трудовых обязанностей, и которое он использует по своему усмотрению. Поэтому законом установлены ограничения на работу в выходной (ст. ст. 106, 107, ч. 1 ст. 113 ТК РФ).
Готовое решение: Какой день считать датой увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Можно ли уволить работника 31 декабря, если это выходной день
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Можно ли уволить работника 31 декабря, если это выходной день
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Видами времени отдыха являются:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Видами времени отдыха являются: