Выходные дни при шестидневной рабочей неделе
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходные дни при шестидневной рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Изменение графика работы (режима рабочего времени)
(КонсультантПлюс, 2024)"...Обращаясь в суд... истец обосновал свои требования ссылкой на приказ... "О внесении изменений в приказ "О режиме работы организации"... согласно которому обособленному подразделению... установлен... следующий режим работы: шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем - воскресенье...
(КонсультантПлюс, 2024)"...Обращаясь в суд... истец обосновал свои требования ссылкой на приказ... "О внесении изменений в приказ "О режиме работы организации"... согласно которому обособленному подразделению... установлен... следующий режим работы: шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем - воскресенье...
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 111 "Выходные дни" Трудового кодекса РФ"Статьей 111 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что всем работникам доставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка организации установлена шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье. Работник просит установить ему выходным днем субботу. Можно ли отказать ему в просьбе? Если заменить выходной день одному работнику, то нужно ли вносить изменения в ПВТР и другие локальные акты?
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2024)Продолжительность рабочей недели при работе в режиме гибкого графика может быть любая, так как ограничений в законе нет. Например, пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, неполная рабочая неделя. Это следует из ч. 1 ст. 100, ст. 102 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Продолжительность рабочей недели при работе в режиме гибкого графика может быть любая, так как ограничений в законе нет. Например, пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, неполная рабочая неделя. Это следует из ч. 1 ст. 100, ст. 102 ТК РФ.
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"Количество дней (календарных/рабочих/выходных
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.