Вынести предупреждение работнику

Подборка наиболее важных документов по запросу Вынести предупреждение работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Особенности борьбы с преступностью несовершеннолетних в Новой Зеландии
(Шестак В.А., Савенкова П.Г.)
("Мировой судья", 2023, N 6)
Первым этапом реагирования на преступление являются действия полиции. При обнаружении совокупности фактов, свидетельствующих о совершении лицом уголовного правонарушения, полиция имеет в распоряжении следующие меры реагирования: предупреждение (выносится дежурным сотрудником полиции и сопровождается письменным документом от сотрудника по делам молодежи, подтверждающим предупреждение); альтернативные действия (к таковым относятся принесение извинений, возмещение ущерба, общественные работы); передача дела в суд по делам несовершеннолетних; арест <3>. Выбор конкретной меры зависит от серьезности правонарушения, тем не менее определенные меры применяются чаще других (приложение 1).
Статья: Онлайн-митинг как способ реализации политических прав человека
(Максимов А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 2)
Заслуживает внимания ситуация, когда в мае 2020 г. в городе Казани сотрудники МВД вынесли предупреждение гражданину, который анонсировал на своей странице в социальной сети "ВКонтакте" информацию о проведении интернет-митинга. В предупреждении указывается на недопущение нарушения Закона о собраниях, а также о необходимости уведомлять органы власти о проведении публичного мероприятия <14>. Данными действиями сотрудники правоохранительных органов фактически приравняли онлайн-акцию к публичному мероприятию, проводимому в привычном офлайн-формате. Конечно, подобного рода действия не имеют под собой правового основания, что в очередной раз указывает на необходимость нормативного регулирования политических акций в сети Интернет.

Нормативные акты

Обзор: "Обзор судебной практики в связи с коронавирусом"
(КонсультантПлюс, 2024)
Суд вынес организации предупреждение, установив, что у работника организации - водителя, перевозившего пассажиров и багаж легковым такси, не было документа, подтверждающего факт измерения ему температуры тела.
Решение Иркутского УФАС России от 17.09.2024 N 038/5533/24
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.
В результате расследования было установлено, что сотрудник, осуществляющий сопровождение закупочной деятельности Общества - <...>, работая в режиме многозадачности, ошибочно полагала, что закупка среди субъектов малого предпринимательства, и подписала проект Контракта без платежного поручения, прикрепив 3 реестровых номера, как при закупке среди субъектов малого предпринимательства. <...> Приказом N 4/24 от 10 сентября 2024 вынесено замечание, а также проведена беседа, с предупреждением о возможном увольнении по ч. 5 ст. 81 ТК РФ в случае, если подобное произойдет в течении года повторно.