Вынужденный простой НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Вынужденный простой НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.03.2025 по делу N 33-4393/2025 (УИД 66RS0049-01-2024-001351-75)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Работник, занимавший должность кладовщика, уволенный за нарушение при отправке пороховых зарядов, указал, что приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности ему не вручен, с результатами проверки он не ознакомлен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Проверяя расчет взыскиваемого судом с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула, судебная коллегия, несмотря на некорректно проведенный судом расчет периода вынужденного прогула из среднедневного заработка 5920,58 руб. (до удержания НДФЛ) с 19.09.2024 по 16.10.2024 с продолжением начисления до момента восстановления в должности, оснований для изменения решения в данной части не усматривает, поскольку из принятой в качестве дополнительного доказательства справки ООО "Гефест-М" следует, что оплата вынужденного простоя за период с 19.09.2024 по 17.12.2024 (дата вынесения решения суда) ответчиком произведена из среднедневного заработка 6805,28 руб. в общей сумме 435537,92 руб. (до удержания НДФЛ). Факт получения денежных средств в судебном заседании истцом подтвержден, на отсутствие спора по выплаченному среднему заработку за время вынужденного прогула в судебном заседании указали обе стороны.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Работник, занимавший должность кладовщика, уволенный за нарушение при отправке пороховых зарядов, указал, что приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности ему не вручен, с результатами проверки он не ознакомлен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Проверяя расчет взыскиваемого судом с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула, судебная коллегия, несмотря на некорректно проведенный судом расчет периода вынужденного прогула из среднедневного заработка 5920,58 руб. (до удержания НДФЛ) с 19.09.2024 по 16.10.2024 с продолжением начисления до момента восстановления в должности, оснований для изменения решения в данной части не усматривает, поскольку из принятой в качестве дополнительного доказательства справки ООО "Гефест-М" следует, что оплата вынужденного простоя за период с 19.09.2024 по 17.12.2024 (дата вынесения решения суда) ответчиком произведена из среднедневного заработка 6805,28 руб. в общей сумме 435537,92 руб. (до удержания НДФЛ). Факт получения денежных средств в судебном заседании истцом подтвержден, на отсутствие спора по выплаченному среднему заработку за время вынужденного прогула в судебном заседании указали обе стороны.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить время вынужденного прогула и простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ при оплате вынужденного простоя начисляйте на дату выплаты денег работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. 3 ст. 226 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ при оплате вынужденного простоя начисляйте на дату выплаты денег работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. 3 ст. 226 НК РФ).
Статья: Актуальные вопросы регистрации сведений о юридическом лице
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 3)Общество ссылалось на то, что в связи с неправомерным исключением из ЕГРЮЛ из-за простоя в период с 13.04.2016 по 30.06.2017 ему причинены более 170 000 руб. убытков, в том числе оплата сотрудникам вынужденного простоя, НДФЛ и страховые взносы, а также пени на страховые взносы.
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 3)Общество ссылалось на то, что в связи с неправомерным исключением из ЕГРЮЛ из-за простоя в период с 13.04.2016 по 30.06.2017 ему причинены более 170 000 руб. убытков, в том числе оплата сотрудникам вынужденного простоя, НДФЛ и страховые взносы, а также пени на страховые взносы.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 30.12.2022 N КВ-4-14/17900@
<О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 4 (2022)>Общество, ссылаясь на то, что в связи с неправомерным исключением из ЕГРЮЛ из-за простоя в период с 13.04.2016 по 30.06.2017 ему причинены 171 022 руб. 78 коп. убытков, в том числе: 105 750 руб. - оплата сотрудникам вынужденного простоя; 15 810 руб. - налог на доходы физических лиц; 36 670 руб. 67 коп. - страховые взносы на обязательное страхование во внебюджетные фонды; 12 792 руб. 11 коп. - пени на страховые взносы, обратилось в арбитражный суд с настоящим иском.
<О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 4 (2022)>Общество, ссылаясь на то, что в связи с неправомерным исключением из ЕГРЮЛ из-за простоя в период с 13.04.2016 по 30.06.2017 ему причинены 171 022 руб. 78 коп. убытков, в том числе: 105 750 руб. - оплата сотрудникам вынужденного простоя; 15 810 руб. - налог на доходы физических лиц; 36 670 руб. 67 коп. - страховые взносы на обязательное страхование во внебюджетные фонды; 12 792 руб. 11 коп. - пени на страховые взносы, обратилось в арбитражный суд с настоящим иском.
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата времени вынужденного простоя облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке как выплата в рамках трудовых отношений.
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата времени вынужденного простоя облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке как выплата в рамках трудовых отношений.
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)Организации пришлось приостановить свою деятельность из-за введения режима чрезвычайной ситуации. Вправе ли она учитывать в базе по налогу на прибыль расходы, связанные с этим вынужденным простоем?
("Главная книга", 2025, N 7)Организации пришлось приостановить свою деятельность из-за введения режима чрезвычайной ситуации. Вправе ли она учитывать в базе по налогу на прибыль расходы, связанные с этим вынужденным простоем?