Выплата аванса и зарплаты 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата аванса и зарплаты 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: НДФЛ: Налоговый орган начислил штраф и пени за несвоевременную уплату НДФЛ с аванса по зарплате: налог перечислен при расчете окончательной суммы за месяц
(КонсультантПлюс, 2024)Однако есть риск, что начисление штрафа и пеней признают правомерным, если зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается в последний день этого месяца
(КонсультантПлюс, 2024)Однако есть риск, что начисление штрафа и пеней признают правомерным, если зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается в последний день этого месяца
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.03.2022 N 15АП-1425/2022 по делу N А32-46767/2021
Требование: Об оспаривании постановления о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ, о прекращении производства по делу об административном правонарушении.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Налоговым органом установлено, что общество (резидент) произвело по трудовому договору выплату заработной платы (аванса) за август 2019 в общей сумме 87 000 руб. из кассы предприятия в наличной форме в валюте Российской Федерации, в том числе гражданам Сипко Н.С. (12 500 руб.) и Нестеренко А.А. (29 712 руб.), что составило 42 212 руб., и подтверждается платежной ведомостью N 15 от 31.08.2019, трудовыми договорами, заключенными с работниками, паспортами иностранных граждан.
Требование: Об оспаривании постановления о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ, о прекращении производства по делу об административном правонарушении.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Налоговым органом установлено, что общество (резидент) произвело по трудовому договору выплату заработной платы (аванса) за август 2019 в общей сумме 87 000 руб. из кассы предприятия в наличной форме в валюте Российской Федерации, в том числе гражданам Сипко Н.С. (12 500 руб.) и Нестеренко А.А. (29 712 руб.), что составило 42 212 руб., и подтверждается платежной ведомостью N 15 от 31.08.2019, трудовыми договорами, заключенными с работниками, паспортами иностранных граждан.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыС учетом этого требования заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, за вторую половину - с 1-го по 15-е число следующего месяца, а разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней (Письма Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663, ГИТ в г. Москве от 22.06.2021 N ПГ/16732/10-21740-ОБ/18-593).
Статья: Декабрьская зарплата выплачена в январе: в НДФЛ-отчетности показываем по-новому (комментарий к Письму ФНС от 09.11.2022 N БС-4-11/15099@)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)О том, что наиболее предпочтительный вариант - выплачивать аванс по зарплате с коэффициентом 0,87, читайте: 2019, N 15, с. 38.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)О том, что наиболее предпочтительный вариант - выплачивать аванс по зарплате с коэффициентом 0,87, читайте: 2019, N 15, с. 38.
Нормативные акты
Приказ Казначейства России от 19.07.2016 N 10н
(ред. от 25.08.2021)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Федерального казначейства, по виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.08.2016 N 43209)1.10. Заработная плата работникам Учреждения выплачивается не реже двух раз в месяц за фактически отработанное время. При расчете заработной платы за первую половину месяца (с 1-го по 15 число месяца) учитываются оклад (должностной оклад), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, расчет которых не зависит от критериев оценки качества труда и показателей эффективности деятельности работников за месяц.
(ред. от 25.08.2021)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Федерального казначейства, по виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.08.2016 N 43209)1.10. Заработная плата работникам Учреждения выплачивается не реже двух раз в месяц за фактически отработанное время. При расчете заработной платы за первую половину месяца (с 1-го по 15 число месяца) учитываются оклад (должностной оклад), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, расчет которых не зависит от критериев оценки качества труда и показателей эффективности деятельности работников за месяц.