Выплата аванса при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата аванса при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей авансовый метод расчета зарплате, расчеты с работником по заработной плате (на условном примере), если в текущем месяце 13 календарных дней он был нетрудоспособен в связи с заболеванием?..
(Консультация эксперта, 2024)На наш взгляд, указанные разъяснения следует понимать таким образом, что размер аванса, назначаемого в процентах от должностного оклада, не может быть меньше суммы, рассчитанной исходя из величины оклада и рабочего времени, приходящегося на первую половину месяца. В таком случае при нормальных условиях труда работник получит аванс за первую половину месяца в размере, примерно равном заработной плате за вторую половину (без учета премиальных выплат), а при наличии каких-либо отклонений в режиме рабочего времени (например, из-за болезни) работник получит больше, чем ему причитается за первую половину месяца, что не приводит к нарушению прав работника и, соответственно, не нарушает положений Трудового кодекса РФ <1>.
(Консультация эксперта, 2024)На наш взгляд, указанные разъяснения следует понимать таким образом, что размер аванса, назначаемого в процентах от должностного оклада, не может быть меньше суммы, рассчитанной исходя из величины оклада и рабочего времени, приходящегося на первую половину месяца. В таком случае при нормальных условиях труда работник получит аванс за первую половину месяца в размере, примерно равном заработной плате за вторую половину (без учета премиальных выплат), а при наличии каких-либо отклонений в режиме рабочего времени (например, из-за болезни) работник получит больше, чем ему причитается за первую половину месяца, что не приводит к нарушению прав работника и, соответственно, не нарушает положений Трудового кодекса РФ <1>.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Так, сейчас в целях экономии многие работодатели внедряют суммированный учет рабочего времени.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Так, сейчас в целях экономии многие работодатели внедряют суммированный учет рабочего времени.
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество календарных (рабочих) дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество календарных (рабочих) дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.
"Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 N 26)При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество (календарных) рабочих дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.
(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 N 26)При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество (календарных) рабочих дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.