Выплата компенсации генеральному директору при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата компенсации генеральному директору при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 68 Закона об АОПо иску акционера могут признать недействительным решение совета директоров о выплате компенсации гендиректору за досрочное увольнение, если ее размер нарушает интересы АО и его участников >>>
Важнейшая практика по ст. 65 Закона об АОАкционер оспорит решение совета директоров о выплате гендиректору компенсации за досрочное увольнение, если ее размер нарушает интересы АО и акционеров >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие выплаты полагаются руководителю организации (генеральному директору) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)2. В каком порядке выплатить руководителю организации (генеральному директору) компенсации при досрочном увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)2. В каком порядке выплатить руководителю организации (генеральному директору) компенсации при досрочном увольнении
Готовое решение: Как провести увольнение работников при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Как выплатить компенсацию руководителю (его заместителям) при увольнении при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Как выплатить компенсацию руководителю (его заместителям) при увольнении при смене собственника имущества организации
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21
"О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации"10. Нарушение работодателем требования статьи 279 ТК РФ, предусматривающей выплату компенсации при прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ, само по себе не может служить достаточным основанием для восстановления на работе уволенного руководителя организации.
"О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации"10. Нарушение работодателем требования статьи 279 ТК РФ, предусматривающей выплату компенсации при прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ, само по себе не может служить достаточным основанием для восстановления на работе уволенного руководителя организации.