Выплата материальной помощи пропорционально отработанному времени

Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата материальной помощи пропорционально отработанному времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску госслужащим
(КонсультантПлюс, 2024)
Установив, что у истицы ежегодный оплачиваемый отпуск был запланирован с 7 августа 2023 г., М. последовательно обращалась с заявлениями о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней с 4 мая 2023 г., об увольнении 18 мая 2023 г., суд пришел к обоснованному выводу о том, что начисление единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску и материальной помощи пропорционально отработанному истицей времени в 2023 году не противоречит закону..."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: О выплатах госслужащим к отпуску
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 10)
Так, для служащих Роструда установлено, что при их увольнении они получают и единовременную выплату, и материальную помощь пропорциональную отработанному времени (Приказ Роструда от 21.04.2020 N 99).
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2024)
Да, нужно, если это предусмотрено, например, трудовым или коллективным договором, локальным нормативным актом (ч. 1 ст. 8, ст. 9, ч. 4 ст. 57 ТК РФ). Иначе возможны риски.

Нормативные акты

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"
19. В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты по коэффициентам к заработной плате, единовременному вознаграждению за выслугу лет, вознаграждение по итогам работы за год, выплаты по среднему заработку, материальная помощь, а также выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"
7. В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты по коэффициентам к заработной плате, единовременному вознаграждению за выслугу лет, вознаграждение по итогам работы за год, выплаты по среднему заработку, материальная помощь, а также выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда.