Выплата молока вредникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата молока вредникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об НДФЛ при установлении работодателем дополнительных компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минфина России от 02.05.2023 N 03-04-05/40236)Согласно статье 147 Трудового кодекса оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
(Письмо Минфина России от 02.05.2023 N 03-04-05/40236)Согласно статье 147 Трудового кодекса оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Статья: Право на безопасный труд с учетом вызовов научно-технологического развития Российской Федерации
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2020, N 6)В научной литературе <18> неоднократно обращалось внимание на недопустимость сокращения прав и гарантий, предоставляемых работникам, осуществляющим работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Учитывая необходимость сохранения здоровья работников, полагаем, что все работающие во вредных и (или) опасных условиях труда независимо от степени вредности последних должны иметь право на сокращенное рабочее время и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме того, необходимо отказаться от замены молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой, поскольку получение такой выплаты не направлено на стимулирование работников к употреблению молока и других продуктов, позволяющих уменьшить воздействие вредных факторов и сохранить здоровье.
(Серегина Л.В.)
("Журнал российского права", 2020, N 6)В научной литературе <18> неоднократно обращалось внимание на недопустимость сокращения прав и гарантий, предоставляемых работникам, осуществляющим работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Учитывая необходимость сохранения здоровья работников, полагаем, что все работающие во вредных и (или) опасных условиях труда независимо от степени вредности последних должны иметь право на сокращенное рабочее время и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме того, необходимо отказаться от замены молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой, поскольку получение такой выплаты не направлено на стимулирование работников к употреблению молока и других продуктов, позволяющих уменьшить воздействие вредных факторов и сохранить здоровье.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 338
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, численностью и потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"Списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющих право на:
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, численностью и потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"Списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющих право на:
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"Списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющих право на:
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"Списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющих право на: