Выплата неиспользованного отпуска за какой период
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата неиспользованного отпуска за какой период (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2024)Лицу, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за период, в котором лицо находилось в отпуске без сохранения зарплаты, даже если этот период составляет более 14 дней в рабочем году, но не подтверждена правомерность предоставления отпуска без сохранения зарплаты (нет заявлений работника и пр.)
(КонсультантПлюс, 2024)Лицу, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за период, в котором лицо находилось в отпуске без сохранения зарплаты, даже если этот период составляет более 14 дней в рабочем году, но не подтверждена правомерность предоставления отпуска без сохранения зарплаты (нет заявлений работника и пр.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)3.4. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде были отпуска без сохранения заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)3.4. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде были отпуска без сохранения заработной платы
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2024)с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка;
(ред. от 08.08.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2024)с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка;