Выплата пособия по беременности и родам в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата пособия по беременности и родам в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 4.5 "Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Гражданка зарегистрировалась в качестве предпринимателя в 2020 году и уплатила в добровольном порядке страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2020 год. В 2021 году гражданка обратилась с требованием выплатить пособие по беременности и родам за период с 11.12.2020 по 24.04.2021 на основании листка нетрудоспособности, выданного в декабре 2020 года. Фонд отказал в выплате пособий, поскольку страховой случай наступил в 2020 году. По мнению Фонда, право на получение страхового обеспечения у заявительницы возникает лишь по страховым случаям, наступившим с 01.01.2021, поскольку в 2019 году она не являлась застрахованным лицом. Суд согласился с тем, что у заявительницы отсутствует право на получение пособия за периоды до 01.01.2021. Однако суд признал, что, несмотря на выдачу листка нетрудоспособности в 2020 году, заявительница имеет право на получение пособия за период с 01.01.2021, поскольку в полном объеме уплатила страховые взносы за 2020 год. Суд удовлетворил требование заявительницы в части пособия с 01.01.2021 по 24.04.2021.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Гражданка зарегистрировалась в качестве предпринимателя в 2020 году и уплатила в добровольном порядке страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2020 год. В 2021 году гражданка обратилась с требованием выплатить пособие по беременности и родам за период с 11.12.2020 по 24.04.2021 на основании листка нетрудоспособности, выданного в декабре 2020 года. Фонд отказал в выплате пособий, поскольку страховой случай наступил в 2020 году. По мнению Фонда, право на получение страхового обеспечения у заявительницы возникает лишь по страховым случаям, наступившим с 01.01.2021, поскольку в 2019 году она не являлась застрахованным лицом. Суд согласился с тем, что у заявительницы отсутствует право на получение пособия за периоды до 01.01.2021. Однако суд признал, что, несмотря на выдачу листка нетрудоспособности в 2020 году, заявительница имеет право на получение пособия за период с 01.01.2021, поскольку в полном объеме уплатила страховые взносы за 2020 год. Суд удовлетворил требование заявительницы в части пособия с 01.01.2021 по 24.04.2021.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 4.5 "Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению предпринимательницы, она имеет право на получение пособия по беременности и родам в 2021 г., т.к. страховые взносы за 2020 г. уплачены ею в полном объеме. Выдача листка нетрудоспособности в 2020 г. сама по себе не является обстоятельством, лишающим ее права на получение пособия.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению предпринимательницы, она имеет право на получение пособия по беременности и родам в 2021 г., т.к. страховые взносы за 2020 г. уплачены ею в полном объеме. Выдача листка нетрудоспособности в 2020 г. сама по себе не является обстоятельством, лишающим ее права на получение пособия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Центрального округа от 10.03.2022 N Ф10-360/2022 <О возложении на ФСС обязанности выплатить женщине-ИП пособие по беременности и родам>
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 11)19 января 2021 года предпринимательница обратилась в соцстрах с заявлением о выплате ей пособия по беременности и родам за период с 1 января по 22 апреля этого же года. Основание - листок нетрудоспособности от 04.12.2020, выданный в связи с предоставлением декретного отпуска. Но результатом стал отказ чиновников. Сотрудники фонда объяснили его тем, что, согласно вышеупомянутому листку, страховой случай наступил в 2020 году. Право же на пособие возникает у ИП лишь по подобным случаям, приходящимся на 2021 год.
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 11)19 января 2021 года предпринимательница обратилась в соцстрах с заявлением о выплате ей пособия по беременности и родам за период с 1 января по 22 апреля этого же года. Основание - листок нетрудоспособности от 04.12.2020, выданный в связи с предоставлением декретного отпуска. Но результатом стал отказ чиновников. Сотрудники фонда объяснили его тем, что, согласно вышеупомянутому листку, страховой случай наступил в 2020 году. Право же на пособие возникает у ИП лишь по подобным случаям, приходящимся на 2021 год.
Готовое решение: Можно ли уволить беременную женщину
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по беременности и родам выплачивает напрямую СФР (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, ст. 6 Федерального закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ). Для назначения и выплаты этого пособия работница представляет работодателю необходимые сведения и документы, если они отсутствуют у него. Работодатель передает их и сведения о работнице в территориальный орган СФР по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения. После увольнения беременной указанная обязанность сохраняется, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения работницы и она уволилась по одной из следующих причин (п. п. 5, 7 Правил получения СФР сведений, п. 14 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей):
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по беременности и родам выплачивает напрямую СФР (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, ст. 6 Федерального закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ). Для назначения и выплаты этого пособия работница представляет работодателю необходимые сведения и документы, если они отсутствуют у него. Работодатель передает их и сведения о работнице в территориальный орган СФР по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения. После увольнения беременной указанная обязанность сохраняется, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения работницы и она уволилась по одной из следующих причин (п. п. 5, 7 Правил получения СФР сведений, п. 14 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей):
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ в 2020 - 2022 годах >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ в 2020 - 2022 годах >>>