Выплата премии после увольнения работника средний заработок пересчитывается

Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата премии после увольнения работника средний заработок пересчитывается (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 01.10.2001 N 34-ВПР01-7
Перерасчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с начислением квартальной премии в месяце, не вошедшем в расчетный период, не производится.
При расчете среднего заработка В. для начисления компенсации за неиспользованные дни отпуска инспекция МНС правильно руководствовалась постановлением Министерства труда РФ "О порядке исчисления среднего заработка в 1999 году". Пункт 2 Порядка четко определяет расчетный период - это три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих наступлению события, с которым связана соответствующая выплата. Ни одна норма указанного Порядка не содержит правила, согласно которому организациям было бы предписано производить перерасчет среднего заработка после расчетного периода и после дня наступления события, с которым связана выплата.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)
Должен ли работодатель произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск, если после увольнения была выплачена годовая премия