Выплата премии при увольнении по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата премии при увольнении по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 255 НК РФНельзя учитывать выплаты при увольнении по соглашению сторон, явно несопоставимые с обычным выходным пособием, длительностью стажа, личным вкладом, если их обоснованность не доказана >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Определению Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.02.2023 по делу N 88-2091/2023, 2-624/2022 <Об обязании компании выплатить специалисту годовую премию>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)При увольнении по соглашению сторон работнику не выплатили годовую премию, предусмотренную в допсоглашении к трудовому договору и в соглашении о "расставании". Первые судебные инстанции поддержали организацию исходя из отсутствия у истца прав на такую премию, что следует из локальных актов работодателя. Однако арбитры из кассации с коллегами не согласились, поскольку те при разрешении спора не учли ряд значимых факторов.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)При увольнении по соглашению сторон работнику не выплатили годовую премию, предусмотренную в допсоглашении к трудовому договору и в соглашении о "расставании". Первые судебные инстанции поддержали организацию исходя из отсутствия у истца прав на такую премию, что следует из локальных актов работодателя. Однако арбитры из кассации с коллегами не согласились, поскольку те при разрешении спора не учли ряд значимых факторов.