Выплата премии в 2-ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата премии в 2-ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20.03.2024 N 88-5477/2024 по делу N 2-1596/2023 (УИД 35RS0001-02-2023-000264-90)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премий; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работодателем при увольнении ему не была выплачена премия.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Принимая во внимание условия трудового договора корреспондирующего к положениям локального нормативного акта - Положению об оплате и стимулировании труда работников, суды определили правовую природу выплаты, перечисляемой на расчетный счет истца в размере 45 500 руб. с назначением платежа "прочие выплаты" до мая 2022 г., не гарантированной (поощрительной) выплатой, которая не входит в систему оплаты труда. Оснований для возложения на работодателя обязанности по выплате ежемесячной премии у судов, правильно применивших положения статьи 191 Трудового кодекса, не имелось. Само по себе неуказание работодателем выплаты премии в справке о доходах и суммах налога физического лица, форма 2-НДФЛ, не свидетельствует о неправильной квалификации выплаты нижестоящими судами, оценивших доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса на предмет относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премий; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работодателем при увольнении ему не была выплачена премия.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Принимая во внимание условия трудового договора корреспондирующего к положениям локального нормативного акта - Положению об оплате и стимулировании труда работников, суды определили правовую природу выплаты, перечисляемой на расчетный счет истца в размере 45 500 руб. с назначением платежа "прочие выплаты" до мая 2022 г., не гарантированной (поощрительной) выплатой, которая не входит в систему оплаты труда. Оснований для возложения на работодателя обязанности по выплате ежемесячной премии у судов, правильно применивших положения статьи 191 Трудового кодекса, не имелось. Само по себе неуказание работодателем выплаты премии в справке о доходах и суммах налога физического лица, форма 2-НДФЛ, не свидетельствует о неправильной квалификации выплаты нижестоящими судами, оценивших доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса на предмет относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2023 N 77-4351/2023
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Эти доводы опровергаются как показаниями свидетелей ФИО74, ФИО25, ФИО32, ФИО44, так и показаниями многочисленных рядовых сотрудников организаций, не подтвердивших выплату наличными денежными средствами заработной платы или премии в <...> при этом факт отсутствия в сводах начислений, удержаний, выплат заработной платы организаций и в справках 2НДФЛ сведений о начислении и выплате премии в <...> не является подтверждением выплаты премии наличными через кассу. Ни один из рядовых работников... не подтвердил массовую выплату премии наличными за <...> а единичные случаи выплаты заработной платы в таком формате не могут являться подтверждением доводов о выдаче премии наличными всем сотрудникам предприятий. Бухгалтер-кассир... ФИО72 опровергла выплату наличных денежных средств через кассу по ведомости.
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Эти доводы опровергаются как показаниями свидетелей ФИО74, ФИО25, ФИО32, ФИО44, так и показаниями многочисленных рядовых сотрудников организаций, не подтвердивших выплату наличными денежными средствами заработной платы или премии в <...> при этом факт отсутствия в сводах начислений, удержаний, выплат заработной платы организаций и в справках 2НДФЛ сведений о начислении и выплате премии в <...> не является подтверждением выплаты премии наличными через кассу. Ни один из рядовых работников... не подтвердил массовую выплату премии наличными за <...> а единичные случаи выплаты заработной платы в таком формате не могут являться подтверждением доводов о выдаче премии наличными всем сотрудникам предприятий. Бухгалтер-кассир... ФИО72 опровергла выплату наличных денежных средств через кассу по ведомости.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Снижение заработной платы в одностороннем порядке. Судебная практика
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Величина окладной части заработной платы истца составляла сумма, которая не уменьшалась и не изменялась, выплачивалась истцу, что подтверждалось справками 2-НДФЛ.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Величина окладной части заработной платы истца составляла сумма, которая не уменьшалась и не изменялась, выплачивалась истцу, что подтверждалось справками 2-НДФЛ.
Вопрос: На основании коллективного договора общество выплачивает премии членам профсоюзной организации. Какой код вида дохода указывается в сведениях о доходах (приложение к справке) при выплате премии председателю первичной профсоюзной организации, если с ним не заключены трудовой и (или) гражданско-правовой договоры?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, поскольку премия председателю первичной профсоюзной организации, с которым не заключены трудовой и (или) гражданско-правовой договоры, не является премией за производственные результаты (за выполнение трудовых обязанностей), в Приложении "Сведения о доходах и соответствующих вычетах по месяцам налогового периода" к справке о доходах и суммах налога физического лица (Приложение N 1 к расчету по форме 6-НДФЛ) при выплате работнику дохода в виде премии в поле "Код дохода" указывается 2003 (суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений).
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, поскольку премия председателю первичной профсоюзной организации, с которым не заключены трудовой и (или) гражданско-правовой договоры, не является премией за производственные результаты (за выполнение трудовых обязанностей), в Приложении "Сведения о доходах и соответствующих вычетах по месяцам налогового периода" к справке о доходах и суммах налога физического лица (Приложение N 1 к расчету по форме 6-НДФЛ) при выплате работнику дохода в виде премии в поле "Код дохода" указывается 2003 (суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений).
Нормативные акты
Обзор: "Выплаты работникам: яркие споры об обоснованности расходов за 2023 - 2024 годы"
(КонсультантПлюс, 2024)- организация не доказала, что выплачивала деньги по трудовым или коллективным договорам, что они являются расходами на оплату труда;
(КонсультантПлюс, 2024)- организация не доказала, что выплачивала деньги по трудовым или коллективным договорам, что они являются расходами на оплату труда;
Приказ Росархива от 11.04.2018 N 44
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)6. Представления и ходатайства (о награждении государственными наградами и премиями).
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)6. Представления и ходатайства (о награждении государственными наградами и премиями).