Выплата выходного пособия при сокращении за второй месяц пенсионеру
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата выходного пособия при сокращении за второй месяц пенсионеру (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Выплачиваются ли пенсионеру при сокращении выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства, в том числе за третий месяц?
(Консультация эксперта, 2024)При сокращении пенсионера ему выплачивается выходное пособие и, если он не трудоустроился, средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения (его часть). Если есть решение органа службы занятости, надо выплатить средний месячный заработок (его часть) в течение третьего месяца со дня увольнения (для северян - в течение четвертого, пятого и шестого месяцев).
(Консультация эксперта, 2024)При сокращении пенсионера ему выплачивается выходное пособие и, если он не трудоустроился, средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения (его часть). Если есть решение органа службы занятости, надо выплатить средний месячный заработок (его часть) в течение третьего месяца со дня увольнения (для северян - в течение четвертого, пятого и шестого месяцев).
Статья: О выплатах работникам, уволенным в связи с сокращением штата
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)В соответствии со ст. 20 ТК РФ работник - это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Поскольку пенсионер является таким же работником, он имеет право на те же гарантии при увольнении в связи с сокращением, что и другие сотрудники.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)В соответствии со ст. 20 ТК РФ работник - это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Поскольку пенсионер является таким же работником, он имеет право на те же гарантии при увольнении в связи с сокращением, что и другие сотрудники.