Выплата зарплаты новичкам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты новичкам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Штатное расписание индивидуального предпринимателя
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)- какой размер оплаты труда предусмотрен, какова система оплаты труда.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)- какой размер оплаты труда предусмотрен, какова система оплаты труда.
Статья: Оформляем работу по субботам
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)В рассмотренных выше случаях субботний труд для работника-новичка - сверхнормативный. То есть он отрабатывает полную нагрузку (40 часов) с понедельника по пятницу, и за это работодатель выплачивает ему полную зарплату. А субботнее время - это дополнительные часы, которые работодатель тоже должен оплатить. Но есть варианты остаться в рамках нормы, изменив режим рабочего времени. Тогда работник сможет не перерабатывать и полноценно отдыхать, а работодателю не потребуется увеличивать фонд оплаты труда:
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)В рассмотренных выше случаях субботний труд для работника-новичка - сверхнормативный. То есть он отрабатывает полную нагрузку (40 часов) с понедельника по пятницу, и за это работодатель выплачивает ему полную зарплату. А субботнее время - это дополнительные часы, которые работодатель тоже должен оплатить. Но есть варианты остаться в рамках нормы, изменив режим рабочего времени. Тогда работник сможет не перерабатывать и полноценно отдыхать, а работодателю не потребуется увеличивать фонд оплаты труда:
Нормативные акты
<Письмо> Минобразования РСФСР от 18.06.1991 N 187/4-14пк
<Об установлении доплат за неблагоприятные условия труда работникам учреждений и организаций народного образования>Администрация учреждения ведет журнал учета рабочего времени работника в неблагоприятных условиях труда (Приложение 4). На основании данных журнала руководитель учреждения ежемесячно представляет в отдел (управление) народного образования для оплаты список лиц, занятых в неблагоприятных условиях труда, с размером доплат (Приложение 5). Доплата осуществляется за счет выделенного учреждению фонда оплаты труда.
<Об установлении доплат за неблагоприятные условия труда работникам учреждений и организаций народного образования>Администрация учреждения ведет журнал учета рабочего времени работника в неблагоприятных условиях труда (Приложение 4). На основании данных журнала руководитель учреждения ежемесячно представляет в отдел (управление) народного образования для оплаты список лиц, занятых в неблагоприятных условиях труда, с размером доплат (Приложение 5). Доплата осуществляется за счет выделенного учреждению фонда оплаты труда.