Выплата зарплаты умершего работника из кассы
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты умершего работника из кассы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 01.11.2021 N 37-КГ21-2-К1
Требование: О взыскании заработной платы и приравненных к ней неполученных доходов, материальной помощи, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Супруга работника ссылается на то, что в связи со смертью мужа ей была выплачена материальная помощь, однако впоследствии от общества поступило требование о возврате данной суммы, мотивированное наличием у работника задолженности перед обществом. Данная сумма была ею возвращена.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не выяснено, предусмотрена ли локальными актами общества выплата материальной помощи членам семьи работника в случае его смерти, при наличии каких условий осуществляется такая выплата и в каком размере.Костенко Н.И. также указала, что в связи со смертью мужа Костенко В.В. ей АО "Медстекло" была выплачена материальная помощь в размере 100 000 руб., однако впоследствии от общества поступило требование о возврате названной суммы, мотивированное наличием у Костенко В.В. задолженности перед обществом в размере 900 000 руб. Костенко Н.И. вернула выплаченную сумму материальной помощи в кассу общества.
Требование: О взыскании заработной платы и приравненных к ней неполученных доходов, материальной помощи, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Супруга работника ссылается на то, что в связи со смертью мужа ей была выплачена материальная помощь, однако впоследствии от общества поступило требование о возврате данной суммы, мотивированное наличием у работника задолженности перед обществом. Данная сумма была ею возвращена.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не выяснено, предусмотрена ли локальными актами общества выплата материальной помощи членам семьи работника в случае его смерти, при наличии каких условий осуществляется такая выплата и в каком размере.Костенко Н.И. также указала, что в связи со смертью мужа Костенко В.В. ей АО "Медстекло" была выплачена материальная помощь в размере 100 000 руб., однако впоследствии от общества поступило требование о возврате названной суммы, мотивированное наличием у Костенко В.В. задолженности перед обществом в размере 900 000 руб. Костенко Н.И. вернула выплаченную сумму материальной помощи в кассу общества.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 01.07.2019 N 67-КГ19-5
Требование: О взыскании расходов на погребение, пенсии.
Обстоятельства: Истец указывает, что его супруга состояла в трудовых отношениях с ответчиком. По условиям трудового договора ответчик принял на себя обязательства в случае смерти работника оплатить расходы на его погребение и выплатить членам семьи работника трехкратный размер государственной пенсии, назначенной работнику. Супруга истца умерла. Ответчик выплату спорных сумм не произвел.
Решение: Требование удовлетворено, так как термин "работник" в трудовом договоре обозначает супругу истца, а не указывает на ее правовой статус, в связи с чем оснований для неисполнения ответчиком добровольно принятых обязательств по выплате заявленных к взысканию сумм не имеется.Подпунктом 2.2.6 раздела 2 трудового договора от 1 марта 2012 г. N 45 с учетом дополнительного соглашения к нему установлено, что в случае выхода работника на пенсию из ООО УК "Катод+", при условии непрерывной работы в ООО УК "Катод+" и ОАО "Катод" не менее пяти лет до момента выхода на пенсию, работодатель выплачивает работнику ежемесячно, с момента выхода работника на пенсию по дату смерти, ежемесячную доплату к пенсии в размере не менее 15% от средней месячной заработной платы за последние полные 12 месяцев работы работника у работодателя. Конкретный размер доплаты к пенсии устанавливается приказом руководителя организации. Указанная доплата к пенсии, а также право на нее являются неразрывно связанными с личностью работника, передаче, обременению, правопреемству не подлежат. Доплата к пенсии перечисляется на расчетный счет работника или выплачивается через кассу работодателя до 20-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается доплата к пенсии. В случае проведения деноминации, а также в случае иных факторов, определяемых работодателем как существенно влияющих на выплату доплаты к пенсии, ее размер подлежит соответствующему изменению.
Требование: О взыскании расходов на погребение, пенсии.
Обстоятельства: Истец указывает, что его супруга состояла в трудовых отношениях с ответчиком. По условиям трудового договора ответчик принял на себя обязательства в случае смерти работника оплатить расходы на его погребение и выплатить членам семьи работника трехкратный размер государственной пенсии, назначенной работнику. Супруга истца умерла. Ответчик выплату спорных сумм не произвел.
Решение: Требование удовлетворено, так как термин "работник" в трудовом договоре обозначает супругу истца, а не указывает на ее правовой статус, в связи с чем оснований для неисполнения ответчиком добровольно принятых обязательств по выплате заявленных к взысканию сумм не имеется.Подпунктом 2.2.6 раздела 2 трудового договора от 1 марта 2012 г. N 45 с учетом дополнительного соглашения к нему установлено, что в случае выхода работника на пенсию из ООО УК "Катод+", при условии непрерывной работы в ООО УК "Катод+" и ОАО "Катод" не менее пяти лет до момента выхода на пенсию, работодатель выплачивает работнику ежемесячно, с момента выхода работника на пенсию по дату смерти, ежемесячную доплату к пенсии в размере не менее 15% от средней месячной заработной платы за последние полные 12 месяцев работы работника у работодателя. Конкретный размер доплаты к пенсии устанавливается приказом руководителя организации. Указанная доплата к пенсии, а также право на нее являются неразрывно связанными с личностью работника, передаче, обременению, правопреемству не подлежат. Доплата к пенсии перечисляется на расчетный счет работника или выплачивается через кассу работодателя до 20-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается доплата к пенсии. В случае проведения деноминации, а также в случае иных факторов, определяемых работодателем как существенно влияющих на выплату доплаты к пенсии, ее размер подлежит соответствующему изменению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2024)Особенностей по учету в целях налога на прибыль заработной платы, выплаченной родственникам умершего работника, не установлено. Поэтому отражайте ее в общем порядке как обычную зарплату в зависимости от метода учета, который вы применяете, - кассовый или метод начисления (п. 1 ст. 255, п. 4 ст. 272, пп. 1 п. 3 ст. 273 НК РФ, ч. 1 ст. 129, ст. 141 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Особенностей по учету в целях налога на прибыль заработной платы, выплаченной родственникам умершего работника, не установлено. Поэтому отражайте ее в общем порядке как обычную зарплату в зависимости от метода учета, который вы применяете, - кассовый или метод начисления (п. 1 ст. 255, п. 4 ст. 272, пп. 1 п. 3 ст. 273 НК РФ, ч. 1 ст. 129, ст. 141 ТК РФ).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации выплату супруге (наследнице) умершего работника причитающихся ему сумм заработной платы, начисленной за отработанные дни, и компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной после смерти работника?..
(Консультация эксперта, 2024)На момент начисления заработной платы организация располагает информацией о смерти работника. Сумма заработной платы, начисленной работнику за отработанное время, составила 42 000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск начислена в сумме 74 000 руб. Выплата причитающихся умершему работнику сумм произведена по заявлению его супруги из кассы организации.
(Консультация эксперта, 2024)На момент начисления заработной платы организация располагает информацией о смерти работника. Сумма заработной платы, начисленной работнику за отработанное время, составила 42 000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск начислена в сумме 74 000 руб. Выплата причитающихся умершему работнику сумм произведена по заявлению его супруги из кассы организации.
Нормативные акты
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 22.11.2013 N 1136
"О результатах проверки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Медико-санитарная часть N 33"Кроме того, учреждением допущены необоснованные выплаты сотрудникам в общей сумме 16,6 тыс. руб., такие как выплата заработной платы и пособия на погребение непосредственно умершему сотруднику через кассу учреждения, выплата материальной помощи сотруднику в случае смерти близких родственников при отсутствии документов, подтверждающих родство с сотрудником.
"О результатах проверки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Медико-санитарная часть N 33"Кроме того, учреждением допущены необоснованные выплаты сотрудникам в общей сумме 16,6 тыс. руб., такие как выплата заработной платы и пособия на погребение непосредственно умершему сотруднику через кассу учреждения, выплата материальной помощи сотруднику в случае смерти близких родственников при отсутствии документов, подтверждающих родство с сотрудником.
Постановление администрации городского округа Красногорск МО от 21.02.2018 N 426/2
(ред. от 21.12.2021)
"Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда работников, составления и утверждения штатных расписаний муниципальных казенных учреждений городского округа Красногорск, не относящихся к муниципальным учреждениям социально-культурной сферы, в новой редакции"4.8.4. Работнику Учреждения (за исключением работающего по совместительству) в целях частичного возмещения причиненного материального ущерба или вреда его здоровью, а также по иным уважительным причинам, по заявлению выплачивается материальная помощь в связи со стихийным бедствием или другими обстоятельствами, не входящая в состав заработной платы, за счет экономии фонда оплаты труда Учреждения.
(ред. от 21.12.2021)
"Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда работников, составления и утверждения штатных расписаний муниципальных казенных учреждений городского округа Красногорск, не относящихся к муниципальным учреждениям социально-культурной сферы, в новой редакции"4.8.4. Работнику Учреждения (за исключением работающего по совместительству) в целях частичного возмещения причиненного материального ущерба или вреда его здоровью, а также по иным уважительным причинам, по заявлению выплачивается материальная помощь в связи со стихийным бедствием или другими обстоятельствами, не входящая в состав заработной платы, за счет экономии фонда оплаты труда Учреждения.