Выплаты до 3 лет от работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты до 3 лет от работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 97 ТК РФСпоры за последние 3 года
Важнейшая практика по ст. 178 ТК РФСпоры за последние 3 года
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности бухгалтерского учета и налогообложения в ИТ-компаниях в санкционных условиях
(Чайковская Л.А., Филин С.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 3)Минфин России 26 июля 2022 г. выпустил письмо по налоговым изменениям на ближайшие три года, предлагающее "считать выплаты от работодателей/заказчиков из России российскими доходами независимо от места работы, указанного в договоре" <20>. Место работы будет определяться только местонахождением (юридическим адресом) работодателя/заказчика, и в каком месте находится исполнитель/сотрудник, не будет иметь никакого значения. Планы Минфина России не распространяются на доходы нерезидентов РФ от зарубежных заказчиков и работодателей. Платить с них российский НДФЛ по-прежнему не придется <21>.
(Чайковская Л.А., Филин С.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 3)Минфин России 26 июля 2022 г. выпустил письмо по налоговым изменениям на ближайшие три года, предлагающее "считать выплаты от работодателей/заказчиков из России российскими доходами независимо от места работы, указанного в договоре" <20>. Место работы будет определяться только местонахождением (юридическим адресом) работодателя/заказчика, и в каком месте находится исполнитель/сотрудник, не будет иметь никакого значения. Планы Минфина России не распространяются на доходы нерезидентов РФ от зарубежных заказчиков и работодателей. Платить с них российский НДФЛ по-прежнему не придется <21>.
Статья: Новшества в отношении иностранных работников - 2023
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)Но с 2023 г. вступает в силу норма, согласно которой у временно пребывающих вместо перечисленных документов может быть полис обязательного медстрахования, потому что они стали застрахованными по ОМС. Но полис ОМС появится у такого работника, только если не менее 3 лет работодатели будут платить за него взносы на обязательное медицинское страхование. То есть не менее 3 лет суммарно с 2023 г. он должен официально работать в России <5>. Таким образом, поскольку до 2023 г. взносы на ОМС за временно пребывающих иностранцев не платили, то в 2023 г. ни у кого из них полиса ОМС еще не будет. Правом на ОМС они смогут воспользоваться не ранее чем с 01.01.2026.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)Но с 2023 г. вступает в силу норма, согласно которой у временно пребывающих вместо перечисленных документов может быть полис обязательного медстрахования, потому что они стали застрахованными по ОМС. Но полис ОМС появится у такого работника, только если не менее 3 лет работодатели будут платить за него взносы на обязательное медицинское страхование. То есть не менее 3 лет суммарно с 2023 г. он должен официально работать в России <5>. Таким образом, поскольку до 2023 г. взносы на ОМС за временно пребывающих иностранцев не платили, то в 2023 г. ни у кого из них полиса ОМС еще не будет. Правом на ОМС они смогут воспользоваться не ранее чем с 01.01.2026.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 N 10
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"Если в установленный трехлетний срок работодатель совершит одно из названных действий, работник (автор) имеет право на получение вознаграждения, размеры, условия и порядок выплаты которого определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора - судом с применением по аналогии положений пункта 4 статьи 445 ГК РФ (пункт 1 статьи 6 ГК РФ).
"О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации"Если в установленный трехлетний срок работодатель совершит одно из названных действий, работник (автор) имеет право на получение вознаграждения, размеры, условия и порядок выплаты которого определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора - судом с применением по аналогии положений пункта 4 статьи 445 ГК РФ (пункт 1 статьи 6 ГК РФ).