Выплаты призывникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты призывникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 327 УК РФНе привлекут по ч. 3 ст. 327 УК РФ, если призывник (лицо, проходящее альтернативную гражданскую службу) использует для уклонения от призыва на военную службу (прохождения альтернативной гражданской службы) поддельный документ, изготовленный другим лицом >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"Срок службы для солдат, сержантов и старшин из числа призывников в зоне отселения засчитывается в выслугу лет на увольнение в запас один месяц за два, при этом срок службы в зоне отселения не должен превышать 12 календарных месяцев подряд. Им предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней по прошествии 12 зачетных месяцев, причем граждане, проживающие в зоне отселения и призванные для прохождения воинской службы в этой зоне, или граждане из числа ранее эвакуированных имеют право на санаторно-курортное оздоровление.
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"Срок службы для солдат, сержантов и старшин из числа призывников в зоне отселения засчитывается в выслугу лет на увольнение в запас один месяц за два, при этом срок службы в зоне отселения не должен превышать 12 календарных месяцев подряд. Им предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней по прошествии 12 зачетных месяцев, причем граждане, проживающие в зоне отселения и призванные для прохождения воинской службы в этой зоне, или граждане из числа ранее эвакуированных имеют право на санаторно-курортное оздоровление.
Ситуация: Что считается уклонением от призыва на военную службу?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае уклонения призывника от призыва на военную службу призывная комиссия или военный комиссар муниципального образования (муниципальных образований) направляет соответствующие материалы руководителю следственного органа Следственного комитета РФ по месту жительства призывника для решения вопроса о привлечении его в соответствии с законодательством РФ к ответственности (п. 12 Положения N 663).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае уклонения призывника от призыва на военную службу призывная комиссия или военный комиссар муниципального образования (муниципальных образований) направляет соответствующие материалы руководителю следственного органа Следственного комитета РФ по месту жительства призывника для решения вопроса о привлечении его в соответствии с законодательством РФ к ответственности (п. 12 Положения N 663).
Статья: Начался военный призыв. Как уволить призывника?
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Чтобы получить компенсацию, работодатель должен подать в военный комиссариат заявление с указанием сведений о размере фактических расходов, среднего заработка, банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации, а для подтверждения указанных расходов - заверенные в установленном порядке копии документов (справки из военкомата о прохождении медосмотра, приказа об освобождении от работы, расчетных листков, платежных поручений и пр.).
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Чтобы получить компенсацию, работодатель должен подать в военный комиссариат заявление с указанием сведений о размере фактических расходов, среднего заработка, банковских реквизитов счетов для перечисления компенсации, а для подтверждения указанных расходов - заверенные в установленном порядке копии документов (справки из военкомата о прохождении медосмотра, приказа об освобождении от работы, расчетных листков, платежных поручений и пр.).
Вопрос: О представлении гражданами в возрасте 16 - 17 лет документов воинского учета при приеме на работу.
(Письмо Минтруда России от 13.09.2023 N 14-6/ООГ-5818)удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа, - для призывников;
(Письмо Минтруда России от 13.09.2023 N 14-6/ООГ-5818)удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа, - для призывников;
Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Сумма выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, выплаченная призывнику, не облагается НДФЛ и страховыми взносами. При установлении в трудовом (коллективном) договоре повышенного размера пособия с суммы превышения нужно исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет в установленные сроки, а также начислить страховые взносы на день начисления такой выплаты (абз. 3 ч. 7, ч. 8 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 1 - 4, 6 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 1 ст. 422, п. 1 ст. 424 Налогового кодекса РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2, п. 9 ст. 22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
(Консультация эксперта, 2024)Сумма выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, выплаченная призывнику, не облагается НДФЛ и страховыми взносами. При установлении в трудовом (коллективном) договоре повышенного размера пособия с суммы превышения нужно исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет в установленные сроки, а также начислить страховые взносы на день начисления такой выплаты (абз. 3 ч. 7, ч. 8 ст. 178 ТК РФ, п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 1 - 4, 6 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 1 ст. 422, п. 1 ст. 424 Налогового кодекса РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2, п. 9 ст. 22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Статья: Воинский учет в организации
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)На момент увольнения призывнику выплачивают:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)На момент увольнения призывнику выплачивают:
Типовая ситуация: Как рассчитать двухнедельное выходное пособие при призыве в армию (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Количество рабочих дней считайте по графику работы вашего учреждения с первого дня после увольнения призывника. Например, работник уволен 11.09.2025 (четверг). Дни оплаты подсчитывайте за две недели с 12.09.2025 (пятница) по 25.09.2025 (четверг).
(Издательство "Главная книга", 2026)Количество рабочих дней считайте по графику работы вашего учреждения с первого дня после увольнения призывника. Например, работник уволен 11.09.2025 (четверг). Дни оплаты подсчитывайте за две недели с 12.09.2025 (пятница) по 25.09.2025 (четверг).
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Заполните разд. II "Сведения о воинском учете" личной карточки по форме N Т-2 на основании (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты):
(КонсультантПлюс, 2026)Заполните разд. II "Сведения о воинском учете" личной карточки по форме N Т-2 на основании (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты):
Статья: Как организовать воинский учет без ошибок: важные правила
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)На момент увольнения призывнику выплачивают:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)На момент увольнения призывнику выплачивают:
Типовая ситуация: Увольнение в связи с призывом в армию: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)В день увольнения выплатите работнику двухнедельное выходное пособие - среднедневной заработок умножьте на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в первые две недели после увольнения. НДФЛ и взносами выходное пособие не облагайте (ст. 178 ТК РФ, п. 9 Положения о среднем заработке, ст. ст. 217, 422 НК РФ, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)В день увольнения выплатите работнику двухнедельное выходное пособие - среднедневной заработок умножьте на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в первые две недели после увольнения. НДФЛ и взносами выходное пособие не облагайте (ст. 178 ТК РФ, п. 9 Положения о среднем заработке, ст. ст. 217, 422 НК РФ, ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Ситуация: Какова ответственность за неявку в военкомат?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы влечет также уголовную ответственность - наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет (ч. 1 ст. 328 УК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы влечет также уголовную ответственность - наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет (ч. 1 ст. 328 УК РФ).