Выплаты в связи с рождением ребенка неработающим женщинам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты в связи с рождением ребенка неработающим женщинам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 05.12.2022 N 475-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" и Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Единое пособие положено беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, и родителям детей от рождения до 17 лет.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Единое пособие положено беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, и родителям детей от рождения до 17 лет.
Статья: Проблемные аспекты нормативного регулирования времени отдыха в трудовом праве Германии
(Шукаева Е.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 1)Также нужно отметить, что наряду с ежегодным оплачиваемым отпуском для отдыха законодательство и коллективные договоры юридических лиц ФРГ предусматривают оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, связанные с рождением ребенка, вступлением в брак, смертью члена семьи, учебные (образовательные) отпуска и т.д. Так, беременным женщинам в ФРГ предоставляется отпуск по беременности и родам как минимум за шесть недель до родов и продолжается не менее восьми недель после родов с учетом числа новорожденных детей и сложностей родов. В течение восьми недель после родов роженица вправе не работать, за ней сохраняется место работы. Время ее нахождения в отпуске включается в общий и непрерывный трудовой стаж. Будущим матерям продолжается выплата средней зарплаты за последние три месяца.
(Шукаева Е.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 1)Также нужно отметить, что наряду с ежегодным оплачиваемым отпуском для отдыха законодательство и коллективные договоры юридических лиц ФРГ предусматривают оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, связанные с рождением ребенка, вступлением в брак, смертью члена семьи, учебные (образовательные) отпуска и т.д. Так, беременным женщинам в ФРГ предоставляется отпуск по беременности и родам как минимум за шесть недель до родов и продолжается не менее восьми недель после родов с учетом числа новорожденных детей и сложностей родов. В течение восьми недель после родов роженица вправе не работать, за ней сохраняется место работы. Время ее нахождения в отпуске включается в общий и непрерывный трудовой стаж. Будущим матерям продолжается выплата средней зарплаты за последние три месяца.
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 01.06.2023 N 80н
(ред. от 19.09.2024)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2024 год (на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2023 N 74543)По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета на выплату женщинам из числа военнослужащих и приравненных к ним лиц ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
(ред. от 19.09.2024)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2024 год (на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2023 N 74543)По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета на выплату женщинам из числа военнослужащих и приравненных к ним лиц ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Приказ Минфина России от 10.06.2024 N 85н
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2025 год (на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2024 N 78833)По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета на выплату женщинам из числа военнослужащих и приравненных к ним лиц ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2025 год (на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2024 N 78833)По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета на выплату женщинам из числа военнослужащих и приравненных к ним лиц ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.