Выполнение квоты по приему на работу инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием и отказ в приеме на работу отдельным категориям работников
(КонсультантПлюс, 2025)"...незаполнение организацией мест в рамках выделенной квоты для трудоустройства инвалидов по причине необращения лиц такой категории по вопросу трудоустройства свидетельствует об отсутствии вины организации и не может быть квалифицировано как невыполнение обязанностей по выполнению квоты для приема на работу инвалидов.
(КонсультантПлюс, 2025)"...незаполнение организацией мест в рамках выделенной квоты для трудоустройства инвалидов по причине необращения лиц такой категории по вопросу трудоустройства свидетельствует об отсутствии вины организации и не может быть квалифицировано как невыполнение обязанностей по выполнению квоты для приема на работу инвалидов.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Среднесписочная численность и внешние совместители
(КонсультантПлюс, 2025)Внешние совместители не входят в среднесписочную численность работодателя и не могут быть учтены в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством г. Москвы
(КонсультантПлюс, 2025)Внешние совместители не входят в среднесписочную численность работодателя и не могут быть учтены в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с законодательством г. Москвы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)Выполнение вами квоты для приема на работу инвалидов подтверждают следующие обстоятельства (ч. 6 ст. 38 Закона о занятости N 565-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709):
(КонсультантПлюс, 2025)Выполнение вами квоты для приема на работу инвалидов подтверждают следующие обстоятельства (ч. 6 ст. 38 Закона о занятости N 565-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709):
Типовая ситуация: Квота рабочих мест для инвалидов: обязанности работодателя
(Издательство "Главная книга", 2025)Отчет о выполнении квоты для приема инвалидов ежемесячно передают в службу занятости через портал Работа России не позднее 10 числа следующего за отчетным месяца (ст. 53 Закона о занятости).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отчет о выполнении квоты для приема инвалидов ежемесячно передают в службу занятости через портал Работа России не позднее 10 числа следующего за отчетным месяца (ст. 53 Закона о занятости).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709
"О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"
(вместе с "Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", "Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов")ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"
(вместе с "Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", "Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов")ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Письмо> Минтруда России от 22.08.2024 N 16-6/В-900
<О направлении ответов на поступившие вопросы о применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов">МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<О направлении ответов на поступившие вопросы о применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов">МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ