Высшее обрАзование - подготовка кадров высшей квалификации
Подборка наиболее важных документов по запросу Высшее обрАзование - подготовка кадров высшей квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие уровни образования существуют в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.2.4. Высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.2.4. Высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
(ред. от 28.12.2025)Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Справочная информация: "Федеральные образовательные программы, федеральные государственные образовательные стандарты, дополнительные профессиональные программы"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)6. Федеральные государственные образовательные стандарты
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)6. Федеральные государственные образовательные стандарты
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник впервые обучается по программе ординатуры по заочной форме обучения, ему нужно будет предоставлять гарантии, как совмещающему работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации. В частности, такой работник имеет право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой зарплаты. Учтите это в том числе при установлении работнику режима работы, например, в трудовом договоре (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ст. 173.1, ч. 1 ст. 177 ТК РФ, ч. 4, п. 3 ч. 8 ст. 69 Закона об образовании).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник впервые обучается по программе ординатуры по заочной форме обучения, ему нужно будет предоставлять гарантии, как совмещающему работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации. В частности, такой работник имеет право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой зарплаты. Учтите это в том числе при установлении работнику режима работы, например, в трудовом договоре (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ст. 173.1, ч. 1 ст. 177 ТК РФ, ч. 4, п. 3 ч. 8 ст. 69 Закона об образовании).
Статья: Практика назначения судебной религиоведческой экспертизы в процессе расследования преступлений, совершенных по мотиву религиозной ненависти или вражды
(Кирушин К.Р.)
("Российский следователь", 2024, N 9)е) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).
(Кирушин К.Р.)
("Российский следователь", 2024, N 9)е) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).
Статья: Право аспирантов на сохранение отсрочки от призыва на военную службу при смене места обучения
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 5)Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации отметила, что право К. на отсрочку от призыва на военную службу для обучения по направлению "Экономика" в аспирантуре Московского промышленного университета "Синергия" после перевода из МИЭПП сохранялось. Отсрочка действовала в пределах сроков получения высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации (три года) и защиты квалификационной работы (диссертации), но не более одного года после завершения обучения. Призывная комиссия располагала возможностью предоставить К. отсрочку в связи с его обучением в аспирантуре до 30 июня 2020 г. и на время защиты диссертации до 1 июля 2021 г.
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 5)Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации отметила, что право К. на отсрочку от призыва на военную службу для обучения по направлению "Экономика" в аспирантуре Московского промышленного университета "Синергия" после перевода из МИЭПП сохранялось. Отсрочка действовала в пределах сроков получения высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации (три года) и защиты квалификационной работы (диссертации), но не более одного года после завершения обучения. Призывная комиссия располагала возможностью предоставить К. отсрочку в связи с его обучением в аспирантуре до 30 июня 2020 г. и на время защиты диссертации до 1 июля 2021 г.
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
Статья: Дипломированный специалист поступил в магистратуру. Право на учебный отпуск
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации".
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации".
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Статья: О месте и роли юридического образования в образовательной системе Российской Федерации
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2024, N 6)Среди них: ФГОС среднего профессионального образования по специальности 40.02.04 Юриспруденция, ФГОС высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция, четыре ФГОС высшего образования - специалитет по уточненным юридическим специальностям (40.05.01, 40.05.02, 40.05.03, 40.05.04), ФГОС высшего образования - магистратура по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция и, наконец, ФГОС - уровень высшего образования: подготовка кадров высшей квалификации (направление подготовки 40.06.01 Юриспруденция).
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2024, N 6)Среди них: ФГОС среднего профессионального образования по специальности 40.02.04 Юриспруденция, ФГОС высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция, четыре ФГОС высшего образования - специалитет по уточненным юридическим специальностям (40.05.01, 40.05.02, 40.05.03, 40.05.04), ФГОС высшего образования - магистратура по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция и, наконец, ФГОС - уровень высшего образования: подготовка кадров высшей квалификации (направление подготовки 40.06.01 Юриспруденция).
Статья: Какие гарантии и льготы работодатель обязан предоставлять работнику, обучающемуся в аспирантуре?
(Вильчинская В.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)5. Отдельно стоит отметить, что использование дополнительного отпуска с сохранением заработной платы аспирантом является его правом, а не обязанностью и относится к категории гарантий и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, - подготовки кадров высшей квалификации.
(Вильчинская В.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)5. Отдельно стоит отметить, что использование дополнительного отпуска с сохранением заработной платы аспирантом является его правом, а не обязанностью и относится к категории гарантий и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, - подготовки кадров высшей квалификации.