Высвобождение персонала
Подборка наиболее важных документов по запросу Высвобождение персонала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что исчезло или появилось в отчетности для службы занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 17)Ситуация 2. Решения о ликвидации или о сокращении приведут к массовому высвобождению работников. Массовость, напомним, это, к примеру, увольнение 50 - 199 человек в течение 30 календарных дней или иные значения, предусмотренные в отраслевых соглашениях <12>. При массовом высвобождении персонала надо подать <13>:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 17)Ситуация 2. Решения о ликвидации или о сокращении приведут к массовому высвобождению работников. Массовость, напомним, это, к примеру, увольнение 50 - 199 человек в течение 30 календарных дней или иные значения, предусмотренные в отраслевых соглашениях <12>. При массовом высвобождении персонала надо подать <13>:
Статья: Электронное информирование службы занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 11)- о массовом высвобождении работников при сокращении численности или штата. Напомним, массовость - это, к примеру, увольнение 50 - 199 человек в течение 30 календарных дней <18>. При массовом высвобождении персонала надо подать:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 11)- о массовом высвобождении работников при сокращении численности или штата. Напомним, массовость - это, к примеру, увольнение 50 - 199 человек в течение 30 календарных дней <18>. При массовом высвобождении персонала надо подать: