Взыскание административного штрафа с работника в порядке регресса
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание административного штрафа с работника в порядке регресса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2016 год: Статья 14 "Право регрессного требования страховщика к лицу, причинившему вред" Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств"
(В.Н. Трофимов)На основании подпункта "б" п. 1 ст. 14 ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" суд пришел к выводу, что суд нижестоящей инстанции правомерно удовлетворил требование истца (страховщика причинителя вреда) к ответчику (причинителю вреда) о возмещении ущерба в порядке регресса, поскольку в результате ДТП с участием ответчика автомобилям двух потерпевших были причинены механические повреждения. Виновным в ДТП был признан ответчик, который постановлением мирового судьи был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ за невыполнение законного требования сотрудника полиции о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, ему было назначено наказание в виде административного штрафа с лишением права управления транспортными средствами на срок 1 год 6 месяцев. Постановление вступило в законную силу. Мировым судьей при рассмотрении административного дела было установлено, что ответчик в день ДТП управлял автомобилем с явными признаками опьянения. На основании заявлений владельцев поврежденных в ДТП автомобилей истцом было выплачено страховое возмещение. Свои обязательства перед потерпевшими истец исполнил в полном объеме, в связи с чем имел право регрессного требования к ответчику в размере выплаченного возмещения.
(В.Н. Трофимов)На основании подпункта "б" п. 1 ст. 14 ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" суд пришел к выводу, что суд нижестоящей инстанции правомерно удовлетворил требование истца (страховщика причинителя вреда) к ответчику (причинителю вреда) о возмещении ущерба в порядке регресса, поскольку в результате ДТП с участием ответчика автомобилям двух потерпевших были причинены механические повреждения. Виновным в ДТП был признан ответчик, который постановлением мирового судьи был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ за невыполнение законного требования сотрудника полиции о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, ему было назначено наказание в виде административного штрафа с лишением права управления транспортными средствами на срок 1 год 6 месяцев. Постановление вступило в законную силу. Мировым судьей при рассмотрении административного дела было установлено, что ответчик в день ДТП управлял автомобилем с явными признаками опьянения. На основании заявлений владельцев поврежденных в ДТП автомобилей истцом было выплачено страховое возмещение. Свои обязательства перед потерпевшими истец исполнил в полном объеме, в связи с чем имел право регрессного требования к ответчику в размере выплаченного возмещения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли взыскать с виновного работника уплаченный компанией административный штраф?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)Суды пришли к выводу, что в рассматриваемой ситуации отсутствует совокупность условий, при которых наступает материальная ответственность сотрудника, а именно прямой действительный ущерб, в состав которого включаются только фактические потери компании. Возмещение сотрудником административного штрафа, примененного к юридическому лицу, действующим законодательством не предусмотрено ввиду различной правовой природы ущерба, причиненного работодателю согласно ст. 238 ТК РФ, и штрафа, являющегося мерой административной ответственности за совершение административного правонарушения. Сумма уплаченного административного штрафа не может быть признана и ущербом, подлежащим возмещению сотрудником в порядке регресса, так как иное противоречило бы целям административного наказания, положениям ст. 238 ТК РФ и фактически освобождало бы юридическое лицо от возложенной на него административной ответственности.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)Суды пришли к выводу, что в рассматриваемой ситуации отсутствует совокупность условий, при которых наступает материальная ответственность сотрудника, а именно прямой действительный ущерб, в состав которого включаются только фактические потери компании. Возмещение сотрудником административного штрафа, примененного к юридическому лицу, действующим законодательством не предусмотрено ввиду различной правовой природы ущерба, причиненного работодателю согласно ст. 238 ТК РФ, и штрафа, являющегося мерой административной ответственности за совершение административного правонарушения. Сумма уплаченного административного штрафа не может быть признана и ущербом, подлежащим возмещению сотрудником в порядке регресса, так как иное противоречило бы целям административного наказания, положениям ст. 238 ТК РФ и фактически освобождало бы юридическое лицо от возложенной на него административной ответственности.
Статья: Дисциплинарные и материальные взыскания за нарушение "масочного" режима в организации (важно для торговых организаций). Возможность регрессных требований по административным штрафам к работнику (то есть можно ли переложить административный штраф, наложенный на работодателя, на работника)
(Бойкова Т.)
("Административное право", 2020, N 4)При предъявлении регрессных требований необходимо будет доказать, что работодателю причинен прямой ущерб - это наложение административного штрафа, что работник знал о необходимости соблюдения установленных в компании требований (приказ, ПВТР), но намеренно их нарушил, либо не сделал ничего, чтобы нарушения не произошло, и самое главное - наличие причинно-следственной связи между действием (бездействием) работника и ущербом.
(Бойкова Т.)
("Административное право", 2020, N 4)При предъявлении регрессных требований необходимо будет доказать, что работодателю причинен прямой ущерб - это наложение административного штрафа, что работник знал о необходимости соблюдения установленных в компании требований (приказ, ПВТР), но намеренно их нарушил, либо не сделал ничего, чтобы нарушения не произошло, и самое главное - наличие причинно-следственной связи между действием (бездействием) работника и ущербом.
Нормативные акты
Обзор: "Материальная ответственность работников: примеры из практики за 2023 - 2024 годы"
(КонсультантПлюс, 2024)Другие примеры отказов взыскать административные штрафы в порядке регресса есть в практике 3-го КСОЮ и 4-го КСОЮ.
(КонсультантПлюс, 2024)Другие примеры отказов взыскать административные штрафы в порядке регресса есть в практике 3-го КСОЮ и 4-го КСОЮ.