Взыскание компенсации по уходу за нетрудоспособным лицом
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание компенсации по уходу за нетрудоспособным лицом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 1102 ГК РФ "Обязанность возвратить неосновательное обогащение"2.1.14.4. Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами взыскивается с того лица, которое фактически получало выплату и пользовалось ею в отсутствие предусмотренных законных оснований (позиция ВС РФ) >>>
Позиция ВС РФ: Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами взыскивается с того лица, которое фактически получало выплату и пользовалось ею в отсутствие предусмотренных законных оснований
Обзор судебной практики Верховного Суда РФ 1 (2014)
Применимые нормы: п. 1 ст. 1102 ГК РФ, Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455Позиция ВС РФ: Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами взыскивается с того лица, которое фактически получало выплату и пользовалось ею в отсутствие предусмотренных законных оснований
Обзор судебной практики Верховного Суда РФ 1 (2014)
Применимые нормы: п. 1 ст. 1102 ГК РФ, Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455Позиция ВС РФ: Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами взыскивается с того лица, которое фактически получало выплату и пользовалось ею в отсутствие предусмотренных законных оснований
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При передаче сведений в ФСС РФ для выплаты по больничному листу в реестре неверно указан период, за который причитается пособие, что привело к излишней выплате пособия работнику. К кому ФСС РФ должен предъявить требование о возврате переплаты? Может ли работодатель возместить в ФСС РФ указанную переплату?
(Консультация эксперта, 2022)Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, могут быть с него взысканы в случаях и порядке, которые предусмотрены ч. 4 ст. 15 (с 01.01.2022 - ч. 6 ст. 15) Закона N 255-ФЗ (п. 12 Положения N 2375, п. 17 ст. 3, ст. 7 Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования").
(Консультация эксперта, 2022)Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, могут быть с него взысканы в случаях и порядке, которые предусмотрены ч. 4 ст. 15 (с 01.01.2022 - ч. 6 ст. 15) Закона N 255-ФЗ (п. 12 Положения N 2375, п. 17 ст. 3, ст. 7 Федерального закона от 30.04.2021 N 126-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования").
Статья: Два новых кода в зарплатных платежках с 1 мая 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)- компенсационные выплаты за счет бюджета пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 5)- компенсационные выплаты за счет бюджета пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации 1 (2014)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.12.2014)
(Извлечение)ВОПРОС. С какого лица подлежит взысканию необоснованно полученная компенсационная выплата, предусмотренная Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"?
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.12.2014)
(Извлечение)ВОПРОС. С какого лица подлежит взысканию необоснованно полученная компенсационная выплата, предусмотренная Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"?
Постановление Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 N 3-П
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"Со ссылкой на приведенные законоположения мировой судья судебного участка N 1 Автозаводского района города Тольятти Самарской области отказал в удовлетворении исковых требований гражданина М.А. Ермолова о взыскании пособия по временной нетрудоспособности к ОАО "АВТОВАЗ", не оплатившему выданный истцу в связи с болезнью и стационарным лечением его супруги Е.Г. Ермоловой листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком (сыном в возрасте одного года). Свой отказ мировой судья мотивировал тем, что законом установлен исчерпывающий перечень случаев обеспечения застрахованных лиц пособиями по временной нетрудоспособности, и осуществление отцом ухода за здоровым ребенком в связи с болезнью его матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в число таких случаев не входит.
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"Со ссылкой на приведенные законоположения мировой судья судебного участка N 1 Автозаводского района города Тольятти Самарской области отказал в удовлетворении исковых требований гражданина М.А. Ермолова о взыскании пособия по временной нетрудоспособности к ОАО "АВТОВАЗ", не оплатившему выданный истцу в связи с болезнью и стационарным лечением его супруги Е.Г. Ермоловой листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком (сыном в возрасте одного года). Свой отказ мировой судья мотивировал тем, что законом установлен исчерпывающий перечень случаев обеспечения застрахованных лиц пособиями по временной нетрудоспособности, и осуществление отцом ухода за здоровым ребенком в связи с болезнью его матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в число таких случаев не входит.