Взыскание с работника стоимости спецодежды

Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание с работника стоимости спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)
Отказывают во взыскании с работника стоимости СИЗ при увольнении, если в трудовом договоре, локальных актах работодателя не прописан порядок возврата полученной спецодежды и не обоснована ее стоимость

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)
2) если работник не согласен и не возвращает спецодежду при увольнении, работодатель может отразить в бухучете недостачу и взыскать с работника ущерб (в размере балансовой стоимости спецодежды). Для этого необходимо соблюсти процедуру и порядок оформления, как при взыскании материального ущерба, причиненного сотрудником работодателю, по правилам гл. 39 ТК РФ.
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2024)
При этом если установлено лицо, по чьей вине спецодежду пришлось списать досрочно, то взыскиваемую с него стоимость спецодежды нужно учесть во внереализационных доходах. При методе начисления доход учтите на дату признания работником причиненного ущерба или на дату вступления в силу решения суда, а при кассовом методе - на дату поступления возмещения (п. 3 ст. 250, пп. 4 п. 4 ст. 271, п. 2 ст. 273 НК РФ).

Нормативные акты