Взыскание серой зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание серой зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Самарского областного суда от 06.12.2022 по делу N 33-11309/2022 (УИД 63RS0041-01-2021-009688-56)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцом представлены доказательства установления заработной платы в ином размере, чем это предусмотрено трудовым договором, и наличия у ответчика обязанности выплатить задолженность по заработной плате в заявленном размере.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Судебная коллегия полагает необоснованными выводы суда первой инстанции о том, что "нормами Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено юридическое значение только официальной заработной платы (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации). Даже установление достаточных данных о выплате истцу "серой" заработной платы, не влечет за собой взыскания таких сумм в качестве оплаты труда работника, поскольку не порождает никаких юридических последствий". Указанный вывод сделан судом первой инстанции без учета правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации, в частности, правовых позиций, изложенных в п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцом представлены доказательства установления заработной платы в ином размере, чем это предусмотрено трудовым договором, и наличия у ответчика обязанности выплатить задолженность по заработной плате в заявленном размере.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Судебная коллегия полагает необоснованными выводы суда первой инстанции о том, что "нормами Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено юридическое значение только официальной заработной платы (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации). Даже установление достаточных данных о выплате истцу "серой" заработной платы, не влечет за собой взыскания таких сумм в качестве оплаты труда работника, поскольку не порождает никаких юридических последствий". Указанный вывод сделан судом первой инстанции без учета правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации, в частности, правовых позиций, изложенных в п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы последствия получения "серой" зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Взыскание серой зарплаты с работодателя
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Взыскание серой зарплаты с работодателя