Взыскание ущерба с главного бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание ущерба с главного бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 242 "Полная материальная ответственность работника" Трудового кодекса РФ"Заявитель указывает, что совокупностью положений ст. ст. 238, 241, 242 ТК РФ предусмотрено, что главный бухгалтер общества может быть привлечен к ответственности в виде взыскания причиненного прямого действительного ущерба."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.09.2023 N 88-16175/2023 по делу N 2-2397/2022 (УИД 74RS0007-01-2022-002019-65)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Установлено, что привлечение общества к ответственности за совершение налогового правонарушения и уплата им начисленных налогов, пеней и налоговых санкций, а также штрафов в сфере обязательного пенсионного и социального страхования в соответствии с действующим законодательством не относится к прямому действительному ущербу, подлежащему возмещению работником организации.
Решение: Отказано.Указание в кассационной жалобе на то, что возникший ущерб возник не только за неуплату или несвоевременную уплату налогов и сборов, но также и за не сдачу и за несвоевременную сдачу расчетов, отчетов и прочего, что происходило по вине ответчика, поскольку в марте 2021 года ответчик сдала "нулевой" отчет по упрощенной системе налогообложения за 2020 год и в течение 7 месяцев до своего увольнения его не исправила и не сдала откорректированный, что пришлось делать новому главному бухгалтеру за отдельную плату, основанием к отмене обжалуемых судебных актов не является, поскольку принятие решения о дополнительной оплате новому работнику за исправление недостатков предыдущего работника являлось инициативой работодателя и не может являться материальным ущербом, подлежащим взысканию с работника.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Установлено, что привлечение общества к ответственности за совершение налогового правонарушения и уплата им начисленных налогов, пеней и налоговых санкций, а также штрафов в сфере обязательного пенсионного и социального страхования в соответствии с действующим законодательством не относится к прямому действительному ущербу, подлежащему возмещению работником организации.
Решение: Отказано.Указание в кассационной жалобе на то, что возникший ущерб возник не только за неуплату или несвоевременную уплату налогов и сборов, но также и за не сдачу и за несвоевременную сдачу расчетов, отчетов и прочего, что происходило по вине ответчика, поскольку в марте 2021 года ответчик сдала "нулевой" отчет по упрощенной системе налогообложения за 2020 год и в течение 7 месяцев до своего увольнения его не исправила и не сдала откорректированный, что пришлось делать новому главному бухгалтеру за отдельную плату, основанием к отмене обжалуемых судебных актов не является, поскольку принятие решения о дополнительной оплате новому работнику за исправление недостатков предыдущего работника являлось инициативой работодателя и не может являться материальным ущербом, подлежащим взысканию с работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ответственность главного бухгалтера
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Что еще может служить основанием для отказа во взыскании
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Что еще может служить основанием для отказа во взыскании
Статья: Комментарий к Определению Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.09.2023 N 88-16175/2023 <О важности акта приема-передачи дел при увольнении главного бухгалтера>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 5)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 12.09.2023 N 88-16175/2023 по делу N 2-2397/2022 разъяснил, можно ли с уволенного главного бухгалтера взыскать уплаченные налоговые штрафы как ущерб за ненадлежащие исполнение трудовых обязанностей и почему важно составлять акт приема-передачи дел.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 5)Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 12.09.2023 N 88-16175/2023 по делу N 2-2397/2022 разъяснил, можно ли с уволенного главного бухгалтера взыскать уплаченные налоговые штрафы как ущерб за ненадлежащие исполнение трудовых обязанностей и почему важно составлять акт приема-передачи дел.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Орган уголовно-исполнительной системы обратился в суд со встречным иском к С. о взыскании ущерба. В обоснование требований указано, что С., исполняя обязанности по должности главного бухгалтера, допускала нарушения при ведении бухгалтерского учета, в связи с чем органу уголовно-исполнительной системы был причинен ущерб, выразившийся в уплате штрафов и пени в налоговые органы за несвоевременную уплату налогов и других обязательных платежей. Заявитель просил суд взыскать с С. сумму ущерба в пределах ее среднемесячного заработка.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Орган уголовно-исполнительной системы обратился в суд со встречным иском к С. о взыскании ущерба. В обоснование требований указано, что С., исполняя обязанности по должности главного бухгалтера, допускала нарушения при ведении бухгалтерского учета, в связи с чем органу уголовно-исполнительной системы был причинен ущерб, выразившийся в уплате штрафов и пени в налоговые органы за несвоевременную уплату налогов и других обязательных платежей. Заявитель просил суд взыскать с С. сумму ущерба в пределах ее среднемесячного заработка.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания (далее - учреждение, работодатель) обратилось в суд с иском к Б. о взыскании материального ущерба, указав, что Б. с 28 марта 2000 г. работала в учреждении в должности главного бухгалтера, с 1 марта 2018 г. по 1 апреля 2019 г. и с 12 апреля по 6 сентября 2019 г. - в должности заместителя директора учреждения, на нее также были возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета в учреждении.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания (далее - учреждение, работодатель) обратилось в суд с иском к Б. о взыскании материального ущерба, указав, что Б. с 28 марта 2000 г. работала в учреждении в должности главного бухгалтера, с 1 марта 2018 г. по 1 апреля 2019 г. и с 12 апреля по 6 сентября 2019 г. - в должности заместителя директора учреждения, на нее также были возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета в учреждении.