Взыскание задолженности по заработной плате с вычетом ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание задолженности по заработной плате с вычетом ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.04.2022 N 13АП-7677/2022 по делу N А56-100642/2018
Категория спора: Банкротство организации.
Требования конкурсного управляющего: О признании недействительной сделкой трудового договора, применении последствий недействительности сделки.
Обстоятельства: Конкурсный управляющий указал, что оспариваемая сделка является мнимой и совершена лишь для вида с целью вывода денежных средств и уменьшения конкурсной массы должника, заключение трудового договора и перечисление заработной платы имели место в период подозрительности.
Решение: Отказано.Возражая против заявленных требований, Комаров А.Ю. пояснил, что осуществлял контроль за исполнением государственных оборонных заказов по контрактам, заключенным между Обществом и АО "ГУОВ", принимал участие в совещаниях с заказчиками, осуществлял контроль финансирования объектов, исполнения предусмотренных работ и сроки их выполнения и др.; отсутствие трудового договора на исполнение фактически осуществляемых работ не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между работником и Обществом; заработная плата в соответствии со штатным расписанием Общества составляла 80 000 руб. в мес. (за вычетом НДФЛ), при этом задолженность по заработной плате была выплачена в период с 04.06.2020 по 30.11.2020 по решению суда. Ответчик полагал, что конкурсным управляющим совокупность доказательств, необходимая для признания оспариваемой сделки недействительной по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве, не представлена, как и доказательства завышения размера заработной платы и его несоответствия фактически выполненному объему работы. Так, ответчик полагал, что управляющим не были представлены сведения обо всех имевшихся в Общества на момент осуществления спорных платежей счетах, в связи с чем признаки неплатежеспособности не могут считаться установленными, момент наступления неплатежеспособности Общества конкурсным управляющим не доказан, в связи с чем оснований полагать, что ответчик знал о неплатежеспособности Общества не имеется, платежи осуществлены в рамках обычной хозяйственной деятельности; что касается платежей, осуществленных в адрес ответчика после возбуждения дела о банкротстве, то они не могут признаны недействительными по основаниям, предусмотренным положениями статьи 61.3 Закона N 127-ФЗ, поскольку управляющим не представлено доказательств наличия на момент их осуществления текущих требований иных кредиторов, имеющих приоритет над требованиями Комарова А.Ю. о выплате заработной платы. В обоснование доводов о фактическом осуществлении трудовой деятельности в Обществе ответчиком представлены документы Общества, содержащие подпись Комарова А.Ю., в том числе внутренняя переписка (л.д. 37-48).
Категория спора: Банкротство организации.
Требования конкурсного управляющего: О признании недействительной сделкой трудового договора, применении последствий недействительности сделки.
Обстоятельства: Конкурсный управляющий указал, что оспариваемая сделка является мнимой и совершена лишь для вида с целью вывода денежных средств и уменьшения конкурсной массы должника, заключение трудового договора и перечисление заработной платы имели место в период подозрительности.
Решение: Отказано.Возражая против заявленных требований, Комаров А.Ю. пояснил, что осуществлял контроль за исполнением государственных оборонных заказов по контрактам, заключенным между Обществом и АО "ГУОВ", принимал участие в совещаниях с заказчиками, осуществлял контроль финансирования объектов, исполнения предусмотренных работ и сроки их выполнения и др.; отсутствие трудового договора на исполнение фактически осуществляемых работ не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между работником и Обществом; заработная плата в соответствии со штатным расписанием Общества составляла 80 000 руб. в мес. (за вычетом НДФЛ), при этом задолженность по заработной плате была выплачена в период с 04.06.2020 по 30.11.2020 по решению суда. Ответчик полагал, что конкурсным управляющим совокупность доказательств, необходимая для признания оспариваемой сделки недействительной по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве, не представлена, как и доказательства завышения размера заработной платы и его несоответствия фактически выполненному объему работы. Так, ответчик полагал, что управляющим не были представлены сведения обо всех имевшихся в Общества на момент осуществления спорных платежей счетах, в связи с чем признаки неплатежеспособности не могут считаться установленными, момент наступления неплатежеспособности Общества конкурсным управляющим не доказан, в связи с чем оснований полагать, что ответчик знал о неплатежеспособности Общества не имеется, платежи осуществлены в рамках обычной хозяйственной деятельности; что касается платежей, осуществленных в адрес ответчика после возбуждения дела о банкротстве, то они не могут признаны недействительными по основаниям, предусмотренным положениями статьи 61.3 Закона N 127-ФЗ, поскольку управляющим не представлено доказательств наличия на момент их осуществления текущих требований иных кредиторов, имеющих приоритет над требованиями Комарова А.Ю. о выплате заработной платы. В обоснование доводов о фактическом осуществлении трудовой деятельности в Обществе ответчиком представлены документы Общества, содержащие подпись Комарова А.Ю., в том числе внутренняя переписка (л.д. 37-48).
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.09.2022 по делу N 33-14905/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании: 1) Задолженности по заработной плате; 2) Компенсации за задержку выплаты заработной платы; 3) Компенсации морального вреда; 4) Компенсации утраченного заработка.
Обстоятельства: Продавец указал, что за отдельный период заработная плата работодателем не выплачена, в принятии заявления об увольнении по собственному желанию работодатель необоснованно отказал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено; 3) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено.В апелляционной жалобе ИП П. выражает несогласие с суждениями суда о том, что сумма 5823 руб., которая фигурировала в электронной переписке, это, по существу, сумма, заявленная истцом в иске (6672 руб.), но за вычетом НДФЛ. Ответчик обращает внимание, что при вычете НДФЛ из суммы 6672 руб. получится 5804,64 руб., а не 5823 руб., как указал суд. Вместе с тем, данные обстоятельства не свидетельствуют о наличии оснований для отказа во взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате в размере именно 6672 руб., поскольку на удержание именно в такой сумме указано в расчете заработной платы сотрудников ИП П. (т. 1 л. д. 22), объяснениях истца. То обстоятельство, что сумма заработной платы, подлежащая выплате истцу по решению суда после удержания НДФЛ (5804,64 руб.), меньше суммы, указанной в названном расчете (5823 руб.) как сумма к выплате, прав ответчика не нарушает, истцом решение в данной части не обжалуется.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании: 1) Задолженности по заработной плате; 2) Компенсации за задержку выплаты заработной платы; 3) Компенсации морального вреда; 4) Компенсации утраченного заработка.
Обстоятельства: Продавец указал, что за отдельный период заработная плата работодателем не выплачена, в принятии заявления об увольнении по собственному желанию работодатель необоснованно отказал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено; 3) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено.В апелляционной жалобе ИП П. выражает несогласие с суждениями суда о том, что сумма 5823 руб., которая фигурировала в электронной переписке, это, по существу, сумма, заявленная истцом в иске (6672 руб.), но за вычетом НДФЛ. Ответчик обращает внимание, что при вычете НДФЛ из суммы 6672 руб. получится 5804,64 руб., а не 5823 руб., как указал суд. Вместе с тем, данные обстоятельства не свидетельствуют о наличии оснований для отказа во взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате в размере именно 6672 руб., поскольку на удержание именно в такой сумме указано в расчете заработной платы сотрудников ИП П. (т. 1 л. д. 22), объяснениях истца. То обстоятельство, что сумма заработной платы, подлежащая выплате истцу по решению суда после удержания НДФЛ (5804,64 руб.), меньше суммы, указанной в названном расчете (5823 руб.) как сумма к выплате, прав ответчика не нарушает, истцом решение в данной части не обжалуется.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыИз выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель вправе удержать не более 20 процентов суммы после вычета НДФЛ (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852). Если размер задолженности превышает 20 процентов заработной платы, то сумма превышения может быть погашена работником добровольно. Основания для взыскания с него указанной суммы в судебном порядке отсутствуют (Письмо Минтруда России от 30.03.2021 N 14-3/ООГ-2784).
Готовое решение: Как учесть исправление ошибки, которая привела к излишней выплате заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)Если переплата удерживается с работника частями, взыскивается в судебном порядке или достигнуто соглашение о добровольном возврате долга, то задолженность работника по возврату излишне выплаченной заработной платы (за вычетом НДФЛ) перенесите со счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям".
(КонсультантПлюс, 2024)Если переплата удерживается с работника частями, взыскивается в судебном порядке или достигнуто соглашение о добровольном возврате долга, то задолженность работника по возврату излишне выплаченной заработной платы (за вычетом НДФЛ) перенесите со счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям".
Нормативные акты
"Методика установления требований кредиторов и ведения реестра требований кредиторов ликвидируемой кредитной организации"
(утв. решением Правления ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 07.09.2006, протокол N 54)
(ред. от 24.09.2020)Требования кредиторов по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, рассматриваются Представителем Агентства на основании данных ликвидируемой кредитной организации о наличии задолженности и включаются в Реестр в полном размере без вычета подлежащих удержанию сумм НДФЛ и членских профсоюзных взносов. При этом суммы, подлежащие выплате кредитору, а также суммы НДФЛ и членских профсоюзных взносов, подлежащие перечислению соответственно в бюджет и в профсоюзную организацию, учитываются в Реестре отдельными строками. При осуществлении расчетов ликвидируемая кредитная организация одновременно с осуществлением выплат кредитору (или по его поручению третьему лицу) удерживает исчисленные суммы НДФЛ и членских профсоюзных взносов и перечисляет их соответственно в бюджет и в профсоюзную организацию.
(утв. решением Правления ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 07.09.2006, протокол N 54)
(ред. от 24.09.2020)Требования кредиторов по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, рассматриваются Представителем Агентства на основании данных ликвидируемой кредитной организации о наличии задолженности и включаются в Реестр в полном размере без вычета подлежащих удержанию сумм НДФЛ и членских профсоюзных взносов. При этом суммы, подлежащие выплате кредитору, а также суммы НДФЛ и членских профсоюзных взносов, подлежащие перечислению соответственно в бюджет и в профсоюзную организацию, учитываются в Реестре отдельными строками. При осуществлении расчетов ликвидируемая кредитная организация одновременно с осуществлением выплат кредитору (или по его поручению третьему лицу) удерживает исчисленные суммы НДФЛ и членских профсоюзных взносов и перечисляет их соответственно в бюджет и в профсоюзную организацию.