Взыскание заработной платы подлежит немедленному исполнению

Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание заработной платы подлежит немедленному исполнению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работник был восстановлен по решению суда. Время вынужденного прогула - 12 месяцев. Работодатель должен немедленно выплатить работнику зарплату за 3 месяца, а после вступления решения суда в силу оставшееся за 9 месяцев или же немедленному исполнению подлежит выплата зарплаты за все 12 месяцев?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Гражданское процессуальное и трудовое законодательство о немедленном исполнении судебных постановлений по индивидуальным трудовым спорам
(Новикова Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Пробельность ТК РФ по названному вопросу не означает, что решение о взыскании заработной платы не подлежит немедленному исполнению. Подобное решение должно быть исполнено немедленно в силу ГПК РФ. Иной подход означал бы нарушение гражданского процессуального законодательства и неприменение специальной нормы, регулирующей срок исполнения судебного постановления.

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

Правовые ресурсы